1. Фармстандарт-Медтехника
Фармстандарт-Медтехника
Фармстандарт-Медтехника
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,5
34 отзывов
1-2
5
2-3
11
3-4
10
4-5
12
Отзывы (34)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАРМСТАНДАРТ-МЕДТЕХНИКА"
Руководитель:Зезуля Алексей Францевич
Дата регистрации:28.06.2011
ИНН:5008016932
КПП:500801001
ОГРН:1115047010055
ОКПО:90195160

Отзывы сотрудников о работе в компании Фармстандарт-Медтехника

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Красноуфимск, июль 2024

Что нравится?

Своевременно выплаты, график работы, уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Коммуникация между работниками, работодателем, увеличение площади,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по внешнеэкономической деятельности

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, просторный кабинет, удаленная работа реальна, если договориться с руководством

Что можно улучшить?

К сожалению проф.качества не так ценятся, как отношение неких сотрудников/сотрудниц к тебе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, май 2024

Что нравится?

В качестве приемущества можно выделить, что зарплату платят вовремя

Что можно улучшить?

Условия труда, ужасный маленький офис, нет комнат отдыха, нет кухни, нет гардероба, столы впритык друг к другу, офис находится на разных этажах....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство с первого дня, полный соц. пакет, ДМС с стоматологией, молодой и сплоченный коллектив, слышащее руководство - что очень важно!

Что можно улучшить?

Расширить ДМС (добавить больше клиник)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь механосборочных работ

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Коллектив хороший, даже замечательный, помогут, подскажут. На этом все.

Что можно улучшить?

После открытия 2 цеха. Всё стало плохо. Вентиляции нет, дышать нечем в цехе. Руководство, не слышит или не хочет слышать. Если вы хотите набр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная компания, официальное трудоустройство, ДМС, система премирования, компенсация моб.связи и ГСМ.

Что можно улучшить?

поднять уровень ЗП, большинство процессов держится исключительно на отдельных сотрудниках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,33
Москва, февраль 2023

Плюсы в работе:
Хорошая з.п. по рынку

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование в эту компанию. В 21 веке пришлось отвечать как на допросе москвичка ли я, замужем, есть ли дети. Когда по последнему пункту поинтересовалась как это...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Белая зп, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Руководство так себе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив, рабочие место.

Что можно улучшить?

Больше использовать косвенных средств диагностики для определения "климата" в компании. Т.к. при прямых опросах сотрудники будут скрывать свое недовольство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный директор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Работа некоторым может понравится своей монотонностью, системностью, аутентичным подходом

Что можно улучшить?

Дать возможность сотрудникам развиваться на основании объективных критериев. Предоставлять рост как карьерный так и финансо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста