1. Фармстандарт
Фармстандарт
Фармстандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
419 отзывов
1-2
77
2-3
96
3-4
87
4-5
219
Фармстандарт — крупный фармацевтический холдинг, занимающийся разработкой, производством и дистрибуцией лекарственных средств и медикаментов для розничного и оптового рынков; компания также управляет собственной сетью аптек и ведёт научно-исследовательскую деятельность в области фармацевтики. В структуру деятельности входят производство фармацевтической продукции, коммерческие продажи, логистика и управление качеством, а также финансово-административные функции, что отражено в большом уставном капитале и масштабах бизнеса. Компания ориентируется на массовый и рецептурный сегменты рынка, сотрудничает с медицинскими и банковскими учреждениями для организации программ льготного кредитования и страхования, а также уделяет внимание корпоративному управлению и контролю соответствия требованиям регуляторов. Ведущие подразделения включают отделы производства, контроля качества, продаж, маркетинга и научно-исследовательские центры, что обеспечивает полный цикл создания и продвижения лекарственных препаратов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФАРМСТАНДАРТ"
Руководитель:Зайцев Дмитрий Иванович
Дата регистрации:5 мая 2006 года
ИНН:0274110679
КПП:500801001
ОГРН:1060274031047
ОКПО:31239382
Уставный капитал:37 792 603 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Фармстандарт

Младший разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Полная удалёнка, техника для работы, интересные задачи для начинающего специалиста

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, обучение работе с внутренней системой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по валидации

Уже не работает в компании
2,2
Уфа, март 2023

Что нравится?

Работа в центре города, доступность, Садик для сотрудников У должностей выше, зарплаты намного выше чем у обычных рабочих

Что можно улучшить?

Работа без графика. Премия условный предмет, лишают за всё, здесь так принято. Уходить вовр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Уфа, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, сменный график, устройство и зп по тк, прямые обязанности. Узнаешь как работает производство изнутри

Что можно улучшить?

График нестабильный. Мастера вредят. Перед мастерами принято пресмыкаться. Своего мнения не дол...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Долгопрудный, февраль 2023

Что нравится?

Рабочий график. Близость к дому. Адекватное отношение к работникам.Хорошие отзывы сотрудников.

Что можно улучшить?

коммуникабельность между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Баку, февраль 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, Своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Подбор руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
2,5
Ставрополь, февраль 2023

Что нравится?

Хорошие препараты, с которыми не стыдно идти к врачам. Условия труда - полноценный отпуск, во время которого никто не дергает.

Что можно улучшить?

Дмс - невозможно получить нормальную диагностику, т.к. страховая ничего не согласовыва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Долгопрудный, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, гибридный график, стабильная компания, социальный пакет

Что можно улучшить?

Принцип всей ГК "незаменимых людей нет"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор котельной

Уже не работает в компании
2,2
Калининград, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Конкурентная заработная плата

Что можно улучшить?

Условия труда и коммуникаций между сотрудником и ОК, а так непосредственно с начальником какого-либо отдела. Нет какой-либо согласованности у выше с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер-программист

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удалённая работа, зарплата, обеспечение необходимым оборудованием для работы на удаленке

Что можно улучшить?

Руководителей. Но это там уже не изменить. Все очень удручающее. Подставят и не заметите


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хорошая база знаний для начинающего работника с сфере фармпроизводства

Что можно улучшить?

Уровень дохода технических специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста