Отзывы сотрудников о работе в компании Фармкомплект
Сотрудник
Плюсы в работе:
Дружный коллектив. Оплачивают спорт.
Отрицательные стороны:
И вот однажды мне позвонили и сказали, что Фармкомплект не нуждается в ваших услугах. На мой вопрос: "Будет сокращение?"Мне ответили, что нет, пишите по собст...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Единственный плюс компании-белая зарплата и полный соц.пакет,хотя это спорный вопрос,ваш больничный будет высчитываться с 4.5 т.р оклада,так что лучше не болейте.
Отрицательные стороны:
Минусов море и ваго...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Полный соц.пакет. Налажен маркетинг. Хорошие специалисты IT. Особый плюс - абсолютно белая компания.
Отрицательные стороны:
Проработал не долго. Атмосфера в офисе и на складе гнетущая. Директор многоликая дама, соблюд...
Сотрудник
Плюсы в работе:
нет
Отрицательные стороны:
компания фигня не ходите туда работать если не хотите быть рабами.
Сотрудник
Плюсы в работе:
нет
Отрицательные стороны:
Начальство дерьмо полное только за себя думают деньгами карманы набивают. Каждый месяц недостачи платить заставляют от 1200 и выше постоянно штрафы. Официальная з.п. по договору 4500 всего, с...
Сотрудник
Плюсы в работе:
По сути их нет, так как работодатель взаимодействует с сотрудником, как мошенник с первой секунды (с размещения информации о вакансии и заключения трудового договора), а не как сторона соглашения.
Если Вам удастся выторг...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Только первое. что новенький аккуратный склад.
Отрицательные стороны:
Врут с первого шага, на хедхантере указанная зарплата отличается от предлагаемой менеджером по персоналу на четверть в большую сторону ( на сайте)....
Сотрудник
Плюсы в работе:
Полный соц.пакет.
Отрицательные стороны:
Работа в центральном офисе - настоящая каторга для профессионалов. Есть только мнение "стареньких" сотрудников, а новичков буквально выживают. К тому же работает на 90% женский...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Замечательный коллектив в Уфимском филиале.
Отрицательные стороны:
1. отношение ЦО ужасное (Мы Царствуем, а вы рабы трудитесь)
2. добиться быстрого решения вопроса не возможно...
3. разобраться с...