Отзывы сотрудников о работе в компании Фактор
Продавец одежды
Что нравится?
сразу оформили по трудовой книге, выплатили все вовремя, хотя я вообще просилась только на подработку во воемя учебы
Что можно улучшить?
потолок промокал в магазине Золла
Администратор магазина
Что нравится?
Близость к дому, корпоративные скидки, подарки сотрудникам, обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Условия труда, уровень заработной платы
Продавец-консультант одежды
Что нравится?
Официальное трудоустройство, лояльное руководство, рабочий день без переработок
Что можно улучшить?
Зону для отдыха персонала, для обеда. Пересмотреть оплату недостачи после ревизии, поставить камеры в зале
Управляющий магазином
Что нравится?
Своевременная заработная плата, не бывает задержек или удержаний ,редко послеинвентаризационные Обязательные отпуска, возможность вырасти.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату и уменьшить количество рабочих процессов, либо у...
Старший продавец
Что нравится?
Ответственный руководитель, улыбчивый, доброжелательный, а главное держит дружный коллектив, работа сама по себе очень интересная, постоянно есть что то новое как например переоформление.
Что можно улучшить?
Зарплату и постоянный, ст...
Продавец-кассир
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. Всё точно и в срок. Хороший коллектив, всё дружелюбные и помогают со всеми вопросами.
Что можно улучшить?
Можно было бы повысить заработную плату, и сделать чёткий график перерывов на обед и пе...
Кладовщик
Что нравится?
Отличная компания, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Внутренняя мотивация Когда сотрудник имеет внутреннее согласие с философией компании, его вдохновляют ее цели и он чувствует свою значимость в достижении этих целей, он начинае...
Управляющий магазина
Что нравится?
Удобный график работы , оплата труда премии
Что можно улучшить?
Зону отдыха для персонала
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть перспективы развития в компании. Удобный график работы, белая заработная плата.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, инвентаризации и их оплату сотрудниками.