Отзывы сотрудников о работе в компании Фабрика мебели Виват
Менеджер по развитию
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Понятные условия по зарплате. Соблюдение всех норм ТК РФ. Комфортный офис с парковкой. Прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Мне все нравилось. Каких-то глобальных предложений для улучшения нет.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа не сложная , на складе тепло, руководители нормальные , бесплатные обеды , зарплата всегда вовремя
Что можно улучшить?
Ввести гибридный график или возможность работать удаленно...
Бухгалтер
Что нравится?
Бесплатная парковка, Бесплатное питание (обеды, чай, кофе), служебный транспорт, корпоративные мероприятия, кто хочет развиваться, всегда есть возможность(обучение, командировки, выставки и курсы) за счет компании, стабильная заработ...
Менеджер по развитию регионов
Что нравится?
Есть очевидные плюсы: Компания – это всегда отражение личности руководителя. Какой руководитель – такая и компания. Здесь с этим все в порядке. Нет бюрократической дистанции – по любому непонятному вопросу можно подойти, позвонить, н...
Системный администратор
Что нравится?
Адекватные условия работы, кабинет, обеды, чай. Работодатель предоставляет все необходимое для работы инструменты и оснащение. Небольшая команда, тесная связь с начальниками. Соблюдение трудового кодекса.
Что можно улучшить?
Заработн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплату не задерживают. Склад сухой и теплый, выдают спецодежду. Адекватное руководство, держат порядок во всем, сразу объяснили что нужно делать. Коллектив отзывчивый, всегда помогут и ответят на вопросы. Работать нравится, компани...
Бухгалтер-кассир
Что нравится?
Каждый день работая здесь, я ощущаю огромное удовлетворение от того, что могу заниматься тем, что я люблю. Все процессы в компании продуманы до мелочей, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно и развивался! • Удобное рабочее...
Менеджер по развитию регионов
Что нравится?
Бесплатный чай/кофе, вода и сахар. Можно пользоваться микроволновой печью и чайником.
Что можно улучшить?
Не понятный и не прозрачный KPI. Невозможно посчитать сколько заработал по мотивации. Не высокий уровень ввода в должность и об...