1. Уральский турбинный завод
Уральский турбинный завод
Уральский турбинный завод
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
190 отзывов
1-2
22
2-3
39
3-4
62
4-5
110
Уральский турбинный завод — крупное промышленное предприятие, специализирующееся на разработке, производстве и сервисном обслуживании турбинного оборудования для энергетики и оборонно‑промышленного комплекса. Завод осуществляет полный цикл производства: конструкторские разработки, изготовление комплектующих, сборку турбин и проведение испытаний, а также послепродажное техническое сопровождение и ремонт. В структуре предприятия задействованы подразделения по тяжелому машиностроению, производству, снабжению и продажам, а также инженерно‑технический персонал, отделы управления качеством и высшего менеджмента. Для обеспечения деятельности завода также функционируют службы финансового учета, маркетинга, юридической поддержки и ИТ‑инфраструктура. Завод имеет крупный уставный капитал и историю регистрации в начале 2000‑х годов, что отражает его роль в промышленной экосистеме региона.
Отзывы (190)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛЬСКИЙ ТУРБИННЫЙ ЗАВОД"
Руководитель:Изотин Дмитрий Александрович
Дата регистрации:25 июня 2003 года
ИНН:6673100680
КПП:668601001
ОГРН:1036604805412
ОКПО:15052907
Уставный капитал:880 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Уральский турбинный завод

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Завод характеризуется как отличное место для работы и карьерного роста, где есть много работы, зарплата вовремя, есть хорошие условия для комфортной работы и питания сотрудников. Вокруг вежливые и не токсичные люди. Дела у завода идут отлично, огромный портфель заказов на годы вперед. Работодатель в целом хороший и ответственный с хорошим отношением к работникам. Недостатки - смена руководства в it управлении, после которой из управления уволилось 30% сотрудников, новое руководство it не слышит старых сотрудников и ожидает лояльности.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Екатеринбург, апрель 2025

Удобное расположение места работы и близость к дому способствуют быстрому трудоустройству.

Начальник отдела

Статус занятости не указан
5,0
Екатеринбург, апрель 2025

Не хватает решительных и компетентных руководителей на линейных позициях. Амбициозный и квалифицированный генеральный директор, молодые и опытные топ-менеджеры в своих областях, сложные задачи, руководство всегда стремится оптимизировать все проце...

Инженер-программист

Статус занятости не указан
4,0
Екатеринбург, апрель 2025

Текст содержит как положительные, так и отрицательные аспекты работы на заводе. К плюсам можно отнести стабильные условия труда, приятный коллектив, хорошее руководство при редком общении, своевременную оплату и отличное оснащение рабочего места....

Ведущий шеф-инженер

Статус занятости не указан
3,0
Екатеринбург, апрель 2025

Хотелось бы упростить общение между сотрудниками, избегать бюрократии при решении текущих вопросов. В коллективе желательно иметь адекватных людей. Важно, чтобы оплата труда происходила своевременно. Также была бы полезна помощь в решении текущих...

Ведущий специалист по закупкам

Статус занятости не указан
3,0
Екатеринбург, апрель 2025

В структуре управления много сотрудников, которых можно без сомнений отправить на пенсию, чтобы появилась возможность вносить изменения. Стабильность и возможность передавать свои обязанности другим... Даже если ты будешь делать ошибки, никто не п...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Екатеринбург, апрель 2025

Постепенно можно улучшать и рабочие места, и заработную плату, и условия отдыха. Все

Нравилось

Завод в то время, как завод… больше не знаю, что еще можно написать.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Екатеринбург, апрель 2025

Можно модернизировать или обновить оборудование на заводе. Руководство и инженерно-технические работники, которые бы думали о своих сотрудниках, а не постоянно лишали их премий за работу на ненадежном, устаревшем и изношенном оборудовании. Своевре...

Ведущий инженер технолог

Статус занятости не указан
2,0
Екатеринбург, апрель 2025

Обмен информацией между отделами; оплата труда (не соответствует обещанной на собеседовании, чтобы получать обещанную зарплату, нужно работать по выходным); очень нечеткий функционал у инженеров ОГСв; руководство отдела (чрезмерная переменчивость...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Екатеринбург, апрель 2025

Сильная бюрократия. Долгие согласования любых документов. Размеренная работа. Развивающееся предприятие. Добровольное медицинское страхование. Компенсация питания.

Инженер-программист ЧПУ

Статус занятости не указан
5,0
Екатеринбург, апрель 2025

Мне сложно придумать что-то новое. Я был полностью удовлетворен своей работой. Отличный коллектив. Современное предприятие. Хорошая организация производства.

Это, наверное, лучшее предприятие, на котором я работал. Я попал туда вынужденно, и, к с...