1. Уральский турбинный завод
Уральский турбинный завод
Уральский турбинный завод
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
190 отзывов
1-2
22
2-3
39
3-4
62
4-5
110
Уральский турбинный завод — крупное промышленное предприятие, специализирующееся на разработке, производстве и сервисном обслуживании турбинного оборудования для энергетики и оборонно‑промышленного комплекса. Завод осуществляет полный цикл производства: конструкторские разработки, изготовление комплектующих, сборку турбин и проведение испытаний, а также послепродажное техническое сопровождение и ремонт. В структуре предприятия задействованы подразделения по тяжелому машиностроению, производству, снабжению и продажам, а также инженерно‑технический персонал, отделы управления качеством и высшего менеджмента. Для обеспечения деятельности завода также функционируют службы финансового учета, маркетинга, юридической поддержки и ИТ‑инфраструктура. Завод имеет крупный уставный капитал и историю регистрации в начале 2000‑х годов, что отражает его роль в промышленной экосистеме региона.
Отзывы (190)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛЬСКИЙ ТУРБИННЫЙ ЗАВОД"
Руководитель:Изотин Дмитрий Александрович
Дата регистрации:25 июня 2003 года
ИНН:6673100680
КПП:668601001
ОГРН:1036604805412
ОКПО:15052907
Уставный капитал:880 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Уральский турбинный завод

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Завод характеризуется как отличное место для работы и карьерного роста, где есть много работы, зарплата вовремя, есть хорошие условия для комфортной работы и питания сотрудников. Вокруг вежливые и не токсичные люди. Дела у завода идут отлично, огромный портфель заказов на годы вперед. Работодатель в целом хороший и ответственный с хорошим отношением к работникам. Недостатки - смена руководства в it управлении, после которой из управления уволилось 30% сотрудников, новое руководство it не слышит старых сотрудников и ожидает лояльности.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Газорезчик

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Условия работы,зарплата,руководство хорошее,парковка бесплатная,график хороший, ежегодная индексация.

Что можно улучшить?

Все хорошо, я бы ничего не стал улучшать, главное не мешать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь МСР

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Всё официально, ДМС, доставка, есть грамотные инженеры, которые тащат всё производство.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП на 20-30 % меньше, чем указано в вакансии. Большинство вопросов по работе невозможно решить оперативно, порой прос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Трудоустройство согласно ТК РФ и бонус в виде Профсоюза(касса взаимопомощи), годами сработанный коллектив

Что можно улучшить?

Ежегодная индексация ЗП, ежегодная премия(13 ЗП), долгосрочная стабильность в оплате труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер ОУПО

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Активная корпоративная жизнь, своевременная зарплата и ее индексация, дмс, социальная поддержка работников

Что можно улучшить?

Добавить корпоративов, в остальном отличный работодатель


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер ОТК

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Из плюсов то что вас обучат данной профессии и дадут корочку 4 разряда. На этом все)

Что можно улучшить?

1. Зарплата не соответствует в вакансии. По договору будет 42к 2. Читайте договор очень внимательно, в пункте ЗП есть ошибки 3....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер технолог

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Крупное стабильное предприятие, хороший социальный пакет, условия работы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами; уровень заработной платы (не соответствует обещанной при собеседовании, чтобы получать обещанный заработок нуж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Адекватный подход к ведению проектов, но не идеальный. Есть бесплатное питание для сотрудников.

Что можно улучшить?

Проблемы преимущественно связаны с относительно старым парком оборудования и отсутствием квалифицированных кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-технолог

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Крупное стабильное предприятие, хороший социальный пакет, работа близка к дому. Компинсация питания

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы (не соответствует обещеной при собеседовании с гл. сварщикоми). У руководителя ОГСв (сли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Прекрасные условия для развития себя как специалиста практически в любой области. Динамично развивающееся предприятие со всеми вытекающими из этого преимуществами, пока все для людей

Что можно улучшить?

Наверное, на момент написания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сварщик

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Много льгот, бесплатное питание, современное оборудование, качественные инструменты для работы.

Что можно улучшить?

Отношение к людям. Систему оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста