Отзывы сотрудников о работе в компании Уральские авиалинии, Авиакомпания
Бортпроводник
Что нравится?
Хороший коллектив, поддержка руководства, классный старт для новичков в ГА
Что можно улучшить?
Заработная плата, чистота ВС, отношение к новичкам
Бортпроводник
Что нравится?
Лояльное руководство и уважительное отношение к сотрудникам. Хороший коллектив. Высокий уровень з/п. Возможность путешествовать.
Что можно улучшить?
Возможно, было бы неплохо добавить чуть больше форменной одежды.
Бортпроводник
Что нравится?
Осталась вредность, это, пожалуй, все из плюсов.
Что можно улучшить?
Зарплата очень низкая. Отдыхать не успеваю. Командировки непонятные, меняется все за секунду, селят в плохих отелях еще и по 2 человека в комнате, отдохнуть перед р...
Ведущий экономист
Что нравится?
Стабильная, развивающаяся авиакомпания. Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата, соц.пакет. Хороший, дружный коллектив, направленный на процветание компании.
Что можно улучшить?
Повышение оплаты труда
Бортпроводник
Что нравится?
Отличный старт начинающим в начале лётной карьеры,рядом с домом
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату(окладную часть)пересмотреть оплату труда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Из плюсов только коллектив и понимающее руководство, добавить больше нечего
Что можно улучшить?
Заработная плата, при графике 5/2 зп в 19.000 крайне мала.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Социальные льготы коллектив возможность карьерного роста интересная работа
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками заработная плата социальные льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение в коллективе и с начальством, работа интересная
Что можно улучшить?
Повысить зарплату что бы набрать людей и обучить их для дальнейшего развития
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее руководство в офисе, красивая классическая форма, отличная компания для старта в авиации, реально пройти собеседование, нет строгих критериев к внешности
Что можно улучшить?
Уделить большее внимание адаптации новых сотруднико...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильность,дружный коллектив,молодым специалистам будет интересен командировочный характер работы.
Что можно улучшить?
поднять зарплату на уровень других ак, график работы сделать более стабильным .