Главная /
Работодатели /
Управляющая компания Луидор

Управляющая компания Луидор

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,7

224 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

135

Управляющая компания Луидор является холдинговой структурой Группы компаний «Луидор», основанной в 1995 году в Нижнем Новгороде и управляющей предприятиями, специализирующимися на продаже, обслуживании, доработке коммерческих и легковых автомобилей, производстве фургонов, спецтехники и металлоизделий. Компания присутствует в 12 регионах России с сетью дилерских центров официальных марок ГАЗ, КамАЗ, МАЗ, МТЗ, LOVOL, Dongfeng и Ambertruck, предлагая полный спектр услуг: от диагностики и ремонта до тюнинга, лизинга, trade-in и установки дополнительного оборудования. В состав группы входят производства по выпуску автокомпонентов и спецодежды, а также сервисные станции, обслуживающие тысячи машинозавозов ежегодно с участием более 4 тысяч сотрудников. Луидор обеспечивает вертикальную и горизонтальную карьерную мобильность в сферах продаж, менеджмента, технического обслуживания и производства, сочетая профессиональное развитие с социальными льготами вроде бесплатного питания и служебного транспорта.

Отзывы (224)

Зарплаты (1)

Вакансии (46)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Управляющая компания Луидор

Заместитель руководителя департамента маркетинга

Уже не работает в компании

4,8

Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Грамотное руководство, достойные зарплаты, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Есть куда расти и компании нужно быть более гибкими в рамках развития бизнеса.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель коммерческого отдела сервисной службы

Уже не работает в компании

4,3

Челябинск, июнь 2022

Что нравится?

Все хорошо, своевременная оплата

Что можно улучшить?

Более спокойно относиться к критике, указывающей на слабые места, разрабатывать мотивацию сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании

4,0

Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, стабильность

Что можно улучшить?

коммуникация с руководством

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер-приёмщик

Уже не работает в компании

2,3

Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Можно заработать, нет роста по карьере

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании

3,2

Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени

Что можно улучшить?

Справедливое разделение труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,3

Ждановский, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, больше ничего

Что можно улучшить?

Руководство, Управление процессами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании

4,0

Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Удобный график, руководство лаяльное, адекватное, нет строгой привязки к рабочему времени, при рабочем дне с8 до 8, свободно ухожу в 6-6.30 без каких либо вопрос от руководства, так же не значительные опоздания не считаються, зп всег...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт по оценке автомобилей

Уже не работает в компании

2,8

Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

График работы до 18ч, рядом с домом, зп белая, новогодняя ёлка для детей!

Что можно улучшить?

Открыть свои техцентры на каждом филиале компании!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании

3,8

Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

В целом описанное при трудоустройстве (если задавать вопросы) соответствует

Что можно улучшить?

Взаимодействие между центральным офисом и регионами, сильно отличаются подходы к работе и отношению к персоналу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер ремонтной зоны

Уже не работает в компании

4,7

Саранск, май 2022

Что нравится?

Стабильная компания, возможен рост, хороший коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Рост заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста