Отзывы сотрудников о работе в компании Управление Росреестра по Московской области
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Единственный плюс это работа на Государственный службе и стабильность, на этом все плюсе закончились
Что можно улучшить?
Зарплата совершенно не конкурентоспособная, прожить на нее практически не возможно!
Системный администратор
Что нравится?
Близость к дому, высокий профессионализм сотрудников и руководства, возможность карьерного роста, социальные льготы, высокий рейтинг и престиж государственной службы
Что можно улучшить?
уровень зарплаты поднять до уровня муниципалов,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда! Мысль что идем одним курсом!! Перспексива карьерного роста!!
Что можно улучшить?
Все хорошо! Улучшать нужно личное отношение сотрудника к работе рабочим задачам!
Заместитель начальника отдела
Что нравится?
Стабильная з/п, возможность постоянного обучения и карьерного роста
Что можно улучшить?
Стимулирующие выплаты
Отзыв сотрудника
Что нравится?
новое помещение, новые рабочие места и отделка помещения, кондиционеры
Что можно улучшить?
сильный недочет с зарплатой, коллектив не дружный начиная с руководителя
Главный специалист-эксперт
Что нравится?
Близость к дому, отпуск 40 дней, сплоченный коллектив, взаимовыручка
Что можно улучшить?
Заработная плата, больше социальных гарантий, медицинское обслуживание
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ничего, кроме свободного графика, отдельного кабинета и отличного коллектива
Что можно улучшить?
Многое, при условии желания работодателя на изменения в организации
Государственный регистратор
Что нравится?
Хорошая команда, адекватное руководство, возможность быть в курсе последних изменений в законодательстве и правоприменительной практике
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, перспективы карьерного роста, защита правомерных де...
Государственный регистратор
Что нравится?
График работы, относительная стабильность в рабочем процессе
Что можно улучшить?
Очень низкая заработная плата, на уровне продавца в сетевом магазине
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность. Оклады, премии, выплаты постоянные. Опыт, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Большой объём работы. Побольше специалистов стоит привлекать.