1. 2
Управление Развития Строительных Технологий (АО УРСТ)
Управление Развития Строительных Технологий (АО УРСТ)
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
47 отзывов
1-2
3
2-3
6
3-4
15
4-5
29
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Управление Развития Строительных Технологий (АО УРСТ)

Заместитель начальника отдела подготовки и исполнительной документации

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Прекрасные условия труда, отличный коллектив. Стабильность и своевременные выплаты заработных плат.

Что можно улучшить?

Не помешает увеличение заработных плат, так как на сегодняшний день они ниже рыночной стоимости.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по пожарной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильная развивающаяся компания. Белая ЗП. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Заключение не срочных договоров. для категорий работников, которые работаю не вахтами и не на проектах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Покупка билетов с вахты домой и с дома на вахту. Оплата 13 зарплаты.

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить питание, проживание, убрать медицинский осмотр. Работа находится в 20 километрах в связи с этим вынуждены вставать в 5 утра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтажник

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная официальная заработная плата, оплата за ночное время и переработка в работе

Что можно улучшить?

Улучшить проживание во время вахты и пересмотреть питание. По возможности ежегодно индексация заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист строительного контроля

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Условия труда, хорошее руководство компании, оплата труда и премирование.

Что можно улучшить?

Процедуру документооборота. Отказ от бумажных носителей и переход на электронный документооборот.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-геодезист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Большая компания. Сфера работ обширная. Генподрядная организация. Все белое.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами и сотрудниками. Карьерный рост, перспективы роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стропальщик

Уже не работает в компании
3,17
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив очень хороший, непосредственные начальники отзывчивые, бухгалтерия так же очень отзывчивая

Что можно улучшить?

Питание ужасное. Проживание(вахта) очень далеко от места работы, приходится очень рано вставать. Уровень зп ниже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист ОМТС

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата, дружный коллектив, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель главного маркшейдера

Уже не работает в компании
4,33
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность , социальная поддержка, регулярность заработной платы.

Что можно улучшить?

Полис ДМС, Упрощенный документооборот внутри компании, обеспечение спецодеждой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель строительного проекта

Уже не работает в компании
3,17
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Достойная, вовремя выплачиваемая зарплата. Обеспеченность финансирования СМР

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым. Слишком токсичные люди


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста