Отзывы сотрудников о работе в компании Управдом
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Не самый большой доход на должностях адм, згд, гд.
2. Интересная и разнообразная работа.
3. Возможность для роста (в полное реально стать директором магазина и тому есть множество примеров и доказательств).
4. Легкое и понятное обучение (можно начать зарабатывать даже если вы никогда не работали с клиентами и думаете что это не ваше).
5. Гибкий график работы, высокая зарплата, возможности для развития и повышения квалификации, командировки.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель руководителя
Что нравится?
Возможность заработать и развиваться, командировки, поощрение лучших и активных сотрудников, экскурсии на заводы-производители, командировки за счет работодателя, постоянное обучение с нуля, четкая структура, отсутствие потолка в зп...
Директор магазина
Очень много контроля, огромное колличество проверок как онлайн (внешний вид сотрудников, оформление магазина, проверка наличие не ассортиментного товара, контроль возвратов, контроль выкладки диктофонных записей бесед со стажерами и действующих со...
Сотрудник
Понять окладную часть сотрудникам, так как новичкам довольно сложно заработать сильно больше окладной части, увеличить обеденное время, предоставить возможность сидеть и отдыхать сотрудникам в свободное от посетителей время Неплохой график работы,...
Сотрудник
Пересмотреть регламент и уменьшить количество штрафных санкций Возможность карьерного роста, переезды и командировки. Отличный дружный коллектив и понимающее руководство
Менеджер по продажам
Расположение точек, гипер опека над рабочими, разновидность труда, более лёгкое обучение. Коллектив, место работы, способ заработка, место для обеда, гибкое обучение, место для отдыха
Менеджер по заказному товару
Нареканий нет. В каждой компании есть свои регламенты. Либо принимаешь,либо нет. Прислушиваються к мнению сотрудников. Мощная команда по общению. Можно достаточно быстро двигаться по карьерной лестнице,ни кто не будет вставлять палки в колёса. Лоя...
Сотрудник
Снизить количество прослушек, уменьшить их рублевый эквивалент в депремировании. Комнату отдыха сделать отдыхом. Открыть ДМС или плюшки. Подумать об удержании продавцов в несезон. Хороший % с продаж в сезон, премиальные ветки и возможности подзара...
Менеджер по продажам
Немного уменьшить стандарты обслуживания тк покупатели попросту не хотят слушать, а так всё здорово! Прекрасный понимающий коллектив, грамотно поставленные цели и планы, возможность ездить в командировки за счёт компании, карьерный рост
Продавец-консультант
Выплаты заработной платы в соответвии с тк рф. Над остальным пусть думают сотрудники компании. График работы сменный, близко добираться от работы до дома. На этом все.
Директор магазина
Есть система штрафов, высокие требования к работе. Уровень ЗП не конкурентный Все стандартно, понятные регламенты, дружеский коллектив, возможность влиять на свою ЗП