1. Унция
Унция
Унция
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,7
160 отзывов
1-2
15
2-3
41
3-4
50
4-5
80
Отзывы (160)
Вакансии (4)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УНЦИЯ"
Руководитель:Дворецкая Евгения Владимировна
Дата регистрации:23.07.2014
ИНН:6681004910
КПП:668101001
ОГРН:1146681001004
ОКПО:83423318

Отзывы сотрудников о работе в компании Унция

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Продукт класс, коллектив супер, клиенты (если постоянные) интересные люди. Если любите еще и работать руками, заворачивая подарки - вам понравится. У вас будет свой фартук для работы.

Что можно улучшить?

Зп заявленная в вакансии - ни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Удобный график, работа рядом с домом, хорошие корпоративные условия. Вкусный чай)

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством, условия труда для сотрудников - магазины расположены в каких то закутках в ТЦ, места отдыха нет, есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2023

Что нравится?

Благодарю своего работодателя за наш офис в самом центре города. Удобно добираться, красота вокруг, музыка уличных музыкантов вечерами.

Что можно улучшить?

Буду рада повышению скидки для сотрудников на продукцию по программе лояльнос...

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Можно составлять график самому, хороший коллектив, обучение сотрудников, развитие мелкой моторики (сбор подарков)

Что можно улучшить?

Заработную плату. уважение сотрудников, которые работают с большой отдачей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер интернет-магазина

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, легкость в переносе смен, надежный и крайне приятный коллектив, замечательный открытый к диалогу и поддерживающий руководитель; связь между отделами прозрачна, ощущается единство со всеми коллегами...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Дегустация чая и кофе, корпоративные скидки, дают часть формы, довольно много точек для работы, оплачиваемое обучение.

Что можно улучшить?

Смены по 12 часов, низковатый уровень оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Обучение, очень хорошая база знаний о чае. Очень приятный разнообразный контингент покупателей и возможность научиться прлдажам

Что можно улучшить?

Условия труда от организации рабочего пространства до количества человек в смене. Пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

График. Расположение. З/п. Коллектив. Обучение.

Что можно улучшить?

Не во всех магазинах есть туалет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Гибкий график, хороший коллектив, своевременная выплата зарплаты, приятный контенгент

Что можно улучшить?

Место для обеда, облегчить сдачу экзамена на ступени выше, уменьшить количество бессмысленных требований, поменяли форму на нек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Лояльные к клиентам. Справедливые, во время оплата труда. Редко сейчас можно найти таких руководителей

Что можно улучшить?

Оплату труда и занятость


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста