1. УМК АРТСМЕД
УМК АРТСМЕД
УМК АРТСМЕД
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,1
19 отзывов
1-2
2
2-3
2
3-4
1
4-5
15
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании УМК АРТСМЕД

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив Своевременная/белая зп Классный офис Спокойный ритм работы

Что можно улучшить?

Всего хватало При необходимости заказывали то что нужно было


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,83
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив. Только из-за него я не ушла оттуда через год. Официальное оформление, но кучи кучи доп соглашений каждый месяц. Вся белая зарплата на карту четко. На этом всё.

Что можно улучшить?

Руководство халатно относится ко всем 4 кл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив. Понятные и четкие задачи от руководства. Хорошая база для проф. развития и поддержка коллег. Высшее руководство готово на тестирование гипотез и открыто к предложениям. Слушают и слышат сотрудников. Развивают корпо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Комфортное расположение, дружелюбный коллектив, лояльное руководство нацеленное на результат. Белое оформление, соблюдение всех требований трудового законодательства.

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии, а так в целом добавить нече...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,33
Москва, май 2024

Что нравится?

Главная сила компании - в коллективе. Практически все коллеги - улыбчивые, дружелюбные, отзывчивые. Руководство открыто к диалогу всегда, внимательно к своим сотрудникам и готово поддержать инициативу.

Что можно улучшить?

Хотелось бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Красивый офис в центре города и близко к метро. Белая зарплата без задержек, 2 раза в месяц. Дружный коллектив и адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Всё хорошо, но присутствует немного бюрократии в работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Собеседование проводил лично генеральный директор, который четко объяснил, что ждёт от меня, в какие сроки и какие сложности есть в компании. Мне дали возможность самой выбрать команду, с которой я хочу работать. Ни разу не нарушили...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,67
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Продуманная структура. Понятые задачи для каждого отдела. Взаимодействие между сотрудниками. Своевременная оплата.

Что можно улучшить?

Возможность гибкого рабочего графика на некоторых позициях. Оптимизировать / ускорить принятие реш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Брэнд-менеджер

Уже не работает в компании
4,83
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Белая компания, понятное и прозрачное формирование ЗП, интересные задачи, которых много, работа в центре Москвы. Есть перспективы, есть пространство для роста, да и у руководства есть желание развивать и команду, и компанию.

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Исполнительный директор

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, удобный офис и условия труда, самый центр.

Что можно улучшить?

Повысить корпоративную культуру, адаптацию и поддержку молодых сотрудников. Повысить на 5-10% зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста