1. Улыбка радуги
Улыбка радуги
Улыбка радуги
Сайт:
Оценка компании
3,2
1 691 отзыв
1-2
405
2-3
473
3-4
456
4-5
607
Компания «Улыбка радуги» — российская розничная сеть магазинов товаров для красоты и бытовой химии, специализирующаяся на продаже косметики, парфюмерии, средств по уходу и сопутствующих товаров народного потребления. Розничная сеть ориентирована на массового потребителя, сочетает офлайн-магазины и цифровые каналы продаж для обеспечения широкой географии присутствия и удобства клиентов. Компания занимается управлением товарных запасов, логистикой, маркетингом и развитием бренда, а также имеет внутренние службы закупок, бухгалтерии и административного персонала. Зарегистрирована в 2001 году, уставный капитал 30 000 руб., директор — Шандар Евгений Константинович, официальный сайт — https://www.r-ulybka.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Шандар Евгений Константинович
Дата регистрации:2001
ИНН:7839058974
КПП:783901001
ОГРН:1167847105800
Уставный капитал:30 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Улыбка радуги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Улыбка радуги» чаще описывается как подходящее место для студентов, родителей и тех, кто ищет работу рядом с домом или подработку. Сотрудники ценят гибкий график, возможность выбирать магазин и смены, своевременные выплаты, обучение и поддержку коллег. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Среди повторяющихся замечаний — невысокая оплата относительно нагрузки, нехватка часов и сотрудников, работа в одиночку, физическая усталость и недостаточно комфортные зоны отдыха. Также отмечаются сложности с автоматизацией и коммуникацией.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Работа в магазинах рядом с домом и возможность выбирать точки
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Обучение, корпоративные бонусы и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной относительно нагрузки
  • Нехватка часов ограничивает доход и доступность смен
  • На отдельных точках не хватает сотрудников, приходится работать в одиночку
  • Физическая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не во всех магазинах комфортны зоны отдыха, а отдельные процессы требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удобное расположение магазина, находится в пешей доступности от моего дома, существенно экономит время на дорогу) Компания предоставляет реальные возможности для карьерного роста. Сложностей взаимодействия с коллективом и руководство...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Ульяновск, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший директор, не сильно большой поток клиентов.

Что можно улучшить?

Часы в месяц, очень мало часов даётся на трех сотрудников. Маленькая зарплата за счёт часов, мало часов = мало денег. Ответ представителя компан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, рабочее место, а так же зона отдыха

Нагрузка минимальная, для подработки будет самое то

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, ну а так в целом все супер, уборщицу тоже можно нанять, так как часто и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Работаю в Улыбке радуги уже больше года продавцом-консультантом. Из плюсов могу отметить официальное трудоустройство, стабильную зарплату и возможность самостоятельно выбирать график работы, очень удобно для совмещения с учёбой или д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, график работы, местоположение. В целом тут неплохо, но количество часов на магазин ничтожно маленькое. Зп в объявлении 100к рублей, по факту их ни физически, ни теоретически получить невозможно

Что можно улучшить?

Поднять...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

хорошая компания, для студентов с плавающим графиком самое то. зарплаты в целом средние, при желании есть куда расти.

Что можно улучшить?

условия отдыха средние, весь день на ногах физически устается в начале. но дело привычки, а так...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июль 2025

Плюсы в работе:
Иногда бывают норм директора но мало

Отрицательные стороны:
Все,,, как вы достали со своими тупыми перкоценками и не кому не нужными шотами. Хватит издеваться.. Козлы

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Очень развитая корпоративная культура, много бонусов. Руководство компании вовлечено в персонал

Что можно улучшить?

Заработная плата невысокая, возможности на повышение крайне низкие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Люберцы, июнь 2025

Что нравится?

график, дружный коллектив, можно покупать стм со скидкой, в принципе, близко к дому на этом все

Что можно улучшить?

сильная физическая нагрузка (стоять на ногах всю смену, за кассой тоже), рутина и однообразие в работе в виде выкладк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Лояльность руководства,на этом все,ну и возможность взять выходной с отработкой

Что можно улучшить?

Зарплату, оплачиваемые переработки по ставкам на которые устраивался, уважать труд сотрудников и нанять штат а не брать с улицы людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста