1. Улыбка радуги
Улыбка радуги
Улыбка радуги
Сайт:
Оценка компании
3,2
1 743 отзывов
1-2
425
2-3
492
3-4
479
4-5
607
Компания «Улыбка радуги» — российская розничная сеть магазинов товаров для красоты и бытовой химии, специализирующаяся на продаже косметики, парфюмерии, средств по уходу и сопутствующих товаров народного потребления. Розничная сеть ориентирована на массового потребителя, сочетает офлайн-магазины и цифровые каналы продаж для обеспечения широкой географии присутствия и удобства клиентов. Компания занимается управлением товарных запасов, логистикой, маркетингом и развитием бренда, а также имеет внутренние службы закупок, бухгалтерии и административного персонала. Зарегистрирована в 2001 году, уставный капитал 30 000 руб., директор — Шандар Евгений Константинович, официальный сайт — https://www.r-ulybka.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Шандар Евгений Константинович
Дата регистрации:2001
ИНН:7839058974
КПП:783901001
ОГРН:1167847105800
Уставный капитал:30 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Улыбка радуги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Улыбка радуги» чаще описывается как подходящее место для студентов, родителей и тех, кто ищет работу рядом с домом или подработку. Сотрудники ценят гибкий график, возможность выбирать магазин и смены, своевременные выплаты, обучение и поддержку коллег. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Среди повторяющихся замечаний — невысокая оплата относительно нагрузки, нехватка часов и сотрудников, работа в одиночку, физическая усталость и недостаточно комфортные зоны отдыха. Также отмечаются сложности с автоматизацией и коммуникацией.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Работа в магазинах рядом с домом и возможность выбирать точки
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Обучение, корпоративные бонусы и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной относительно нагрузки
  • Нехватка часов ограничивает доход и доступность смен
  • На отдельных точках не хватает сотрудников, приходится работать в одиночку
  • Физическая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не во всех магазинах комфортны зоны отдыха, а отдельные процессы требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший администратор зала

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Понятная формулировка задач. Руководство и коллеги входят в положение в случае нестандартных ситуаций. Оборудованное рабочее место и быстрое решение всех возникающих вопросов.

Что можно улучшить?

Маленькое место для обеда и отдыха, м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Укладчик-упаковщик

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

мне очень понравилась близость к дому и график. хороший коллектив

Что можно улучшить?

заявки в магазины отсутствуют адекватно, по итогу работаешь фиг знает где


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому, зачастую хороший коллектив

Что можно улучшить?

Можно было бы повысить ставку заработной платы за час, добавить премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Укладчик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Доброе руководство. Простая работа

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда, условия для отдыха. Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени, возможность дополнительных подработок

Что можно улучшить?

Заработную плату, думаю, больше ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Пермь, ноябрь 2024

Что нравится?

Свободный график работы Хорошая система наставничества Дружный коллектив, но зависит от места работы

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Ярославль, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, взаимодействие с коллективом, новые навыки и умения в работе.

Что можно улучшить?

Условия труда, оплата за мытье плов, это не просто, взаимопонимание, что у сотрудников есть свои жизненные ситуации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Коллектив у меня был просто огонь! Подбирала для себя удобные точки для работы, а также график. Хорошая работа для студенток, которые не хотят зависеть от родителей)

Что можно улучшить?

Заработная плата, не в каждом магазине лояльное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобный график для совмещения с учебой и другими видами деятельности, близость к дому.

Что можно улучшить?

Очень низкая зарплата, а обязанностей очень много, в том числе не посильных женщинам (например: таскать тяжелые коробки с това...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Кострома, ноябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, опытный руководитель, подарки на праздники.

Что можно улучшить?

Добавить часы на сотрудников за месяц, увеличить обучение ДМ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста