1. Улыбка радуги
Улыбка радуги
Улыбка радуги
Сайт:
Оценка компании
3,2
1 743 отзывов
1-2
425
2-3
492
3-4
479
4-5
607
Компания «Улыбка радуги» — российская розничная сеть магазинов товаров для красоты и бытовой химии, специализирующаяся на продаже косметики, парфюмерии, средств по уходу и сопутствующих товаров народного потребления. Розничная сеть ориентирована на массового потребителя, сочетает офлайн-магазины и цифровые каналы продаж для обеспечения широкой географии присутствия и удобства клиентов. Компания занимается управлением товарных запасов, логистикой, маркетингом и развитием бренда, а также имеет внутренние службы закупок, бухгалтерии и административного персонала. Зарегистрирована в 2001 году, уставный капитал 30 000 руб., директор — Шандар Евгений Константинович, официальный сайт — https://www.r-ulybka.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Шандар Евгений Константинович
Дата регистрации:2001
ИНН:7839058974
КПП:783901001
ОГРН:1167847105800
Уставный капитал:30 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Улыбка радуги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Улыбка радуги» чаще описывается как подходящее место для студентов, родителей и тех, кто ищет работу рядом с домом или подработку. Сотрудники ценят гибкий график, возможность выбирать магазин и смены, своевременные выплаты, обучение и поддержку коллег. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Среди повторяющихся замечаний — невысокая оплата относительно нагрузки, нехватка часов и сотрудников, работа в одиночку, физическая усталость и недостаточно комфортные зоны отдыха. Также отмечаются сложности с автоматизацией и коммуникацией.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Работа в магазинах рядом с домом и возможность выбирать точки
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Обучение, корпоративные бонусы и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной относительно нагрузки
  • Нехватка часов ограничивает доход и доступность смен
  • На отдельных точках не хватает сотрудников, приходится работать в одиночку
  • Физическая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не во всех магазинах комфортны зоны отдыха, а отдельные процессы требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Великий Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, разные смены (4/6/12 часов) и близость к дому (можно выбирать магазины в своём районе)

Что можно улучшить?

коммуникацию между руководством и сотрудниками, между старыми сотрудниками и новыми стажёра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор кластера

Уже не работает в компании
3,7
Самара, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому и удобное расположение магазина , хороший коллектив

Что можно улучшить?

Отношение между руководством(Территориального менеджера и т.д ) к директорам и другим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

График,удобно совмещать с учебой Отпуск оплачиваемый и больничный

Что можно улучшить?

Зарплата не оправдывает требования к сотрудникам,премии почти отсутствуют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,3
Иваново, апрель 2025

Что нравится?

Понравился коллектив, в особенности директор, милая и добрая девушка, все всегда объяснит и покажет, 24/7 с нами на связи была

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить общие условия работы. Нельзя посидеть в зале, очень тесное поме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Архангельск, апрель 2025

Что нравится?

Удобный и гибкий график, который подойдёт студентам. Можно совмещать с учёбой в институте.

Что можно улучшить?

Стоит сократить объём обязанностей. Стоит разрешить сотрудникам сидеть в течение рабочего дня (хотя бы иногда). Стоит регу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мобильный продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Карьерный рост,если повезёт,то хороший коллектив,на этом пожалуй всё.

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу магазина,поднять зп,отменить работу по одному.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Златоуст, апрель 2025

Что нравится?

Идеальный руководитель Разные конкурсы и призы Оценивают твои возможности по достоинству Своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Чуть меньше сделать ценнников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика , молодой коллектив, можно выбрать магазин у дома

Что можно улучшить?

-Заработную плату, низкая часовая ставка, без премий и мотиваций, а требуют точно не на 30.000₽ -Я работала почти всегда одна в смене, пот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Все необходимое для комфортной работы в магазине есть: место для отдыха и обеда, дамская комната, сам магазин красивый и уютный. По условиям все официально, стаж, налоги, отчисления в пенсионный фонд, соц пакет.

Что можно улучшить?

Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мпк

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Работа находится близко к дому, свободный график, возможность работать по 4 часа в день

Что можно улучшить?

Нет возможности брать больше часов в работу, слишком много обязанностей за маленькую зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста