1. УК Термы
УК Термы
УК Термы
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,3
22 отзывов
1-2
3
2-3
1
3-4
1
4-5
17
Отзывы (22)
Вакансии (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ТЕРМЫ"
Руководитель:Андреева Нина Владимировна
Дата регистрации:30.12.2013
ИНН:1828024877
КПП:182801001
ОГРН:1131828001634
ОКПО:24507369

Отзывы сотрудников о работе в компании УК Термы

Финансовый директор

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, октябрь 2024

Что нравится?

Работа в компании дала мне возможность профессионального роста. Интересные задачи, дружный коллектив. Предоставляются отличные условия для работы и развития.

Что можно улучшить?

Возможность формировать гибкий график работы. Создание...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, материальные и материальные поощрения

Что можно улучшить?

добавить в мотивацию полис ДМС, ввести в работу ЭДО, внедрить в работу CRM


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, май 2024

Что нравится?

Работаю в ООО «УК Термы» более 3 лет. В ООО «УК Термы» я из-за команды, которой #невсёравно. В какой бы должности ты не был — ты всегда находишь единомышленников, которые открыты к изменениям ради общих целей. Мы окружаем себя коллег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Ижевск, май 2024

Что нравится?

своевременная и достойная заработная плата, перспектива карьерного роста, возмещение затрат на ГСМ

Что можно улучшить?

на данный момент минусов в работе компании не выявлено, возможно стоит внедрить систему электронного документообор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Воткинск, май 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, белая зп, участие в различных мероприятиях для команды

Что можно улучшить?

Все достаточно хорошо среди работодателей Удмуртии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по маркетингу

Уже не работает в компании
5,0
Воткинск, май 2024

Что нравится?

Развивающаяся компания, условия отличные, нет "потолка" в зп. Руководство всегда поощрает своих работников. Полный соц пакеет и белая зп

Что можно улучшить?

Увеличение штата и перераспределение обязанностей. Но так как уровень зп хор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, май 2024

Что нравится?

Интересные командировки. Большой опыт в продажах. Общение с бизнесменами. Доход, зависящий от меня. Пришлось уволиться из-за переезда в другой город.

Что можно улучшить?

Изменить график работы, так как основные клиенты живут в Москве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Интернет-маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Воткинск, май 2024

Что нравится?

Я работаю в УК Термы уже более трех лет и могу с уверенностью сказать, что это лучшая команда, частью которой я когда-либо была! Компания создает среду, в которой рост и обучение не просто поощряются, но и активно поддерживаются. Я п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, май 2024

Что нравится?

Отличное расположение офиса, достойная зарплата ,официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Ввести полис ДМС для действующих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

РОП

Уже не работает в компании
1,0
Воткинск, ноябрь 2023

Что нравится?

Зп вовремя. Хороший офис. Интересный продукт. Аванс 50 процентов.

Что можно улучшить?

Адекватность руководства. Зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста