1. УК Союз Маринс Групп
УК Союз Маринс Групп
УК Союз Маринс Групп
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,5
147 отзывов
1-2
25
2-3
31
3-4
38
4-5
71
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "СОЮЗ МАРИНС ГРУПП"
Руководитель:Клименов Олег Александрович
Дата регистрации:26.10.2004
ИНН:7743541845
КПП:771901001
ОГРН:1047796813162
ОКПО:75312421

Отзывы сотрудников о работе в компании УК Союз Маринс Групп

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
1,3
Ялта, июль 2023

Что нравится?

Возможность практиковать свои знания

Что можно улучшить?

Начальство, условия труда , оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Работал над строительным проектом коттеджных посёлков в подмосковье. Интересные задачи, масштабный проект. Это мой первый крупный объект. Ушел работать на себя. Открыл в итоге свою фирму подрядную и теперь работаем в партнёрстве (в з...

Официант

Уже не работает в компании
2,2
РостовнаДону, май 2023

Что нравится?

Поддержка сотрудников Помощь при полном зале

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам Место отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам и снабжению

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Условия отдыха, если у работника перерыв, то не кто не будет беспокоить его, близость к метро, светлый офис в компании, на этом пожалуй все!

Что можно улучшить?

Перестать проводить собрания и слушать гимны которые не кому не интересн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, апрель 2023

Что нравится?

Понравилась возможность трудоустройства на летние каникулы, получилась прям стажировка в компании на предпоследнем курсе. Сейчас заканчиваю учиться, планирую вернуться. Компания понравилась, ценности, приятные люди

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по аренде

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, апрель 2023

Что нравится?

Сменил уже несколько компаний, и в этот раз решил точно не пойду в «шарашкину контору», где обещают одно, а платят другое. Выбор на сайте хх.ру пал на «союз маринс групп». На первой встрече компания произвела очень положительное впеч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, март 2023

Что нравится?

Работал по совместительству здесь и на заводе. Начальник молодой, но толковый. Хорошо то, что зп официальная и вовремя

Что можно улучшить?

С мостовыми и козловыми кранами работать приходится на улице, тяжело


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Художник-оформитель

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Мне понравилась интересная система работы первые два месяца испытательного срока 35 т.р. далее вы получаете уже 45 т.р. Для того что бы выйти на зарплату в 60 т.р. надо просидеть в компании не меньше года. Собственно это вверх зарпла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по аренде

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Работаю в торговом центре компании, в арендной сфере, за 5 лет работы было всякое. Но, от руководства, зачастую, только положительные впечатления. У нас есть парковка для сотрудников, оборудованная комната для обеда и отдыха, зарплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Было очень давно, в целом был дружный коллектив с хорошей организацией труда .

Что можно улучшить?

Увеличение штата персонала и минимальное делегирование обязанностями для повышения уровня знаний в организации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста