Удоканская медь

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

142 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Компания «Удоканская медь» была создана в 2008 году для реализации проекта освоения Удоканского месторождения меди в Каларском округе Забайкальского края. Удокан с ресурсами свыше 26 млн тонн меди является крупнейшим медным месторождением в России и одним из крупнейших в мире. В сентябре 2023 года в рамках Восточного экономического форума при личном участии Президента РФ Владимира Путина состоялся запуск оборудования обогатительной фабрики ГМК «Удокан» и получен первый сульфидный концентрат. В 2024 году начались первые поставки товарной продукции. Объём производства первой очереди комбината составит 150 тыс. тонн меди в год. При этом компания в настоящее время проектирует вторую очередь ГМК. Общая производительность составит около 500 тыс. тонн меди, что позволит комбинату войти в десятку крупнейших производителей меди в мире. Для переработки руд «Удоканская медь» использует собственную запатентованную флотационно-гидрометаллургическую технологическую схему. Удокан – передовой greenfield проект в отрасли. Уже на этапе строительства мы ориентируемся на лучшие мировые практики в сфере ESG (экология, социальная сфера, корпоративное управление), работаем над снижением углеродного следа, развиваем инфраструктуру, бережно относимся ко всему живому и поддерживаем древние традиции исконно проживающих на этой территории народов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Удоканская медь

Главный специалист ПТО

Уже не работает в компании

2,83

Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Уровень заработной платы, продолжительность вахты и межвахты. Выплаты за переработку

Что можно улучшить?

Отношение руководства. Все запросы подрядчика ставятся выше, чем интересы собственных сотрудников. Руководство ставит задачи в к...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-химик

Уже не работает в компании

5,0

Красноярск, февраль 2024

Что нравится?

Оплата труда, социальные бытовые условия, отличное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

3,83

Новая Чара, февраль 2024

Что нравится?

Хорошие условия быта. Доставка на/с места работы. Способность самому выстраивать оптимальный маршрут.

Что можно улучшить?

Т. К. Компания ещё молодая и многие нюансы ещё никто не проходил и не ожидал, справляются по ходу решения, это...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер ОВ и ВК

Уже не работает в компании

5,0

Новая Чара, февраль 2024

Что нравится?

График , едой всё хорошо , такой компаний не видел. Очень класс

Что можно улучшить?

время окончания работы сотрудники могут вести себя более профессионально при доставке товаров

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Новая Чара, февраль 2024

Что нравится?

Отличные условия доставки от и до рабочего места. Сам выстраиваешь маршрут, согласовываешь билеты. Отличная столовая, прекрасное руководство

Что можно улучшить?

Было бы неплохо расселить рабочих по 2 человека. Текущи условия, в целом...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер по ремонту оборудования

Уже не работает в компании

4,0

Красный Сулин, февраль 2024

Что нравится?

Достойная заработная плата .Хорошие(комфортные) условия проживания ,хорошая организация отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителями и специалистами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,83

Новая Чара, февраль 2024

Что нравится?

Хороший уровень оплаты труда Коллектив Условия труда Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Уровень руководства компании оставляет желать лучшего, моральное психологическое давление со сторон...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт КИПиА и СС

Уже не работает в компании

3,17

Новая Чара, февраль 2024

Что нравится?

Выплаты в срок, без задержек Стройка большая, соответственно, персонала много, но, что очень здорово, большинство все же адекватные.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха. Работа вахтой 45 суток по 12 часов хотя бы пол дня в неделю...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Слесарь по КИПИА 6 р

Уже не работает в компании

4,0

Новая Чара, январь 2024

Что нравится?

Слишком много начальников, сами себе противоречат.Работать можно, но без инициативы, потому что тут она "любит" Инициатора.

Что можно улучшить?

Условия жилья, питание.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Слесарь по ремонту оборудования

Уже не работает в компании

5,0

Первомайский, январь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, условия для проживания, питание.

Что можно улучшить?

Доставку людей к месту работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста