1. УВД на ММ ГУ МВД России по Г. Москве
УВД на ММ ГУ МВД России по Г. Москве
УВД на ММ ГУ МВД России по Г. Москве
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
2,6
6 отзывов
1-2
3
2-3
0
3-4
2
4-5
1
Отзывы (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:УПРАВЛЕНИЕ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ НА МОСКОВСКОМ МЕТРОПОЛИТЕНЕ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ГОРОДУ МОСКВЕ
Руководитель:Сибанов Шамиль Мансурович
Дата регистрации:12.03.2014
ИНН:7702834176
КПП:770201001
ОГРН:1147746265556
ОКПО:08738389

Отзывы сотрудников о работе в компании УВД на ММ ГУ МВД России по Г. Москве

Заместитель начальника отдела собственной безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллектив дружный, есть возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Зарплата, условия труда

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Государственная контора, ранний выход на пенсию, полный отпуск согласно графику

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, условие труда, люди бегут не держатся, смена руководства

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

График на старте хороший

Что можно улучшить?

Увеличить зп, улучшить график

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Ничего Сотрудникам не дают работать , как в рабстве находишься , чтобы уйти домой после 18 нужно отпрашиваться , но не отпускают в результате просто сидишь до 22

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, повышение зарплаты Убрать...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Широкий выбор вакантных должностей, возможность карьерного роста, приобретение необходимого опыта в правоохранительной сфере, возможность получения первого бесплатного высшего образования.

Что можно улучшить?

Индексация заработной пл...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность. Отпуск от 40 дней. Где-то есть адекватные руководители. И больше ничего.

Что можно улучшить?

Систему полностью менять. Огромное количество людей увольняется из-за отказов в переводе по службе.