1. УБРиР
УБРиР
УБРиР
Оценка компании
3,6
853 отзывов
1-2
90
2-3
200
3-4
271
4-5
398
Отзывы (853)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛЬСКИЙ БАНК РЕКОНСТРУКЦИИ И РАЗВИТИЯ"
Руководитель:Долгов Алексей Сергеевич
Дата регистрации:20.02.2002
ИНН:6608008004
КПП:667101001
ОГРН:1026600000350
ОКПО:09809128

Отзывы сотрудников о работе в компании УБРиР

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Выбор графика работы, условия работы

Что можно улучшить?

Целесообразность проводимых мероприятий (не касающихся работы), лучше спрашивать сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Возможность работать удалённо. Но также в комфортабельном офисе в центре.

Что можно улучшить?

Хотелось бы каждый год повышения зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер малого и среднего бизнеса

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда! Классный коллектив, возможность саморазвития

Что можно улучшить?

Коммуникацию с другими отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по прямым продажам

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Характер работы, разъездная, не привязанная к офису. Коллектив внутри офиса хороший, а начальство не очень за своих сотрудников «топит»

Что можно улучшить?

Карьерный рост, повышение зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Транспортная доступность,можно было совмещать с курсами,не плохая комната для приема пищи

Что можно улучшить?

Нет нормального кондиционирования,зимой открывали окна со всех сторон,коллеги мерзли,болели,время на отдых не соответсивует...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист по работе с физическими лицами

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому , график работы, заработная плата, отношения к коллективу

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Очень сплоченный коллектив, ведущие очень отзывчивые, всегда идут навстречу, никто не откажет в помощи, однако объём работы часто не совпадает с тем, что оговаривается на собеседовании. Никаких доплат за это, соответственно, нет. Уст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

атмосфера в коллективе, своевременная среднерыночная заработная плата

Что можно улучшить?

производительность, профессионализм, бонусы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления управления жизненным циклом клиента и факторами клиентской модели

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Место работы. Возможность карьерного роста. Белая зарплата. Удобное расположение

Что можно улучшить?

Премии квартальные и годовые. Возможность обучения за счет работодателя. Отсутствует кадровый резерв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Удаленный формат работы, современная компания. Руководители выше стараются развивать свое направление

Что можно улучшить?

Руководители младшего звена слабоваты, помощи не попросишь, команды не развивают поэтому приходится все делать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста