1. Тульский завод механических систем
Тульский завод механических систем
Тульский завод механических систем
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,4
44 отзывов
1-2
11
2-3
11
3-4
9
4-5
19
Отзывы (44)
Вакансии (12)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТУЛЬСКИЙ ЗАВОД МЕХАНИЧЕСКИХ СИСТЕМ"
Руководитель:Гришин Роман Владимирович
Дата регистрации:21.04.2015
ИНН:7103044027
КПП:710301001
ОГРН:1157154011299
ОКПО:39037479

Отзывы сотрудников о работе в компании Тульский завод механических систем

Оператор станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
2,0
Тула, февраль 2025

Что нравится?

Вполне удобный график работы.Отсутствие пропускного режима.Дружный отзывчивый коллектив.Есть хорошие талантливые ребята,которые поделятся опытом и мастерством.Достаточно удобное место расположения.

Что можно улучшить?

Улучшать здесь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Тула, октябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график работы. Дипломатичный подход к решению проблем и задач. Адекватность.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями. Структуру организации. Зоны ответственности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Тула, октябрь 2024

Что нравится?

График работы и условия охраны труда,отсутствия пропускного режима и промышленной санитарии

Что можно улучшить?

Нанять уборщиков за производственными и бытовыми помещениями ,сделать душевые и туалеты из ходя числу рабочих ,нанять кла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
1,8
Тула, октябрь 2024

Что нравится?

Нравилось участие руководителя в процессах, оказалось что это только видимость

Что можно улучшить?

Можно улучшить условия труда, но для этого слишком скупы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Тула, август 2024

Что нравится?

Хороший коллектив это простые рабочие помогут советом и делом .

Что можно улучшить?

Бытовые условие. Нет самых элементарных условий даже не где по есть . ешь возле станка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ученик оператора станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
5,0
Тула, август 2024

Что нравится?

Работаю уже больше полугода, устраивался учеником чпу после армии а сейчас оператор. Ожидания пока, что совпадают с реальностью. всё ок.

Что можно улучшить?

Не хватает доставки питания на территорию. хорошо что можно выйти в обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПУ

Уже не работает в компании
4,5
Тула, август 2024

Что нравится?

Гибкое руководство, стремящаяся к развитию молодая компания, есть моменты, которые нужно улучшить, но в целом отличное место для работы. Коллектив молодой, зарплата всегда вовремя, чтобы заработать всего лишь нужно работать. Рекоменд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
3,0
Тула, июль 2024

Что нравится?

Минимальное обучение необходимое для начала работы с нуля. Берут без опыта работы.

Что можно улучшить?

Контроль тех. процесса, качество обучения и выпускаемой продукции, качество руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станка с ЧПУ

Уже не работает в компании
1,8
Тула, май 2024

Что нравится?

Хороший коллектив,это касается рабочих,не начальников,неплохой график

Что можно улучшить?

ВСЁ, всё очень плохо, санузел отвратительный,душевой нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Подсобный рабочий

Уже не работает в компании
4,7
Тула, апрель 2024

Что нравится?

Коллектив, отношение между сотрудниками. Отличное отношение непосредственного руководителя подразделения и понимание в различных жизненных ситуациях. Понятие: кто не работает, тот не ошибается., тут буквально воспринимается, а не нак...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста