1. Трубная Металлургическая Компания
Трубная Металлургическая Компания
Трубная Металлургическая Компания
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 253 отзывов
1-2
94
2-3
209
3-4
340
4-5
774
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) — международная вертикально интегрированная группа, лидер в производстве стальных труб для нефтегазового сектора, энергетики и строительства. ТМК управляет заводами в России, США, Европе и на Ближнем Востоке, выпуская бесшовные, сварные и премиум-трубы по мировым стандартам. Компания инвестирует в модернизацию производства, цифровизацию и НИОКР для повышения прочности и коррозионной стойкости продукции. ТМК поставляет трубы для ключевых проектов, обеспечивая полный цикл от руды до готовой продукции. Деятельность ориентирована на экспорт и устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРУБНАЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Чикалов Сергей Геннадьевич
Дата регистрации:17.04.2001
ИНН:7710373095
КПП:770901001
ОГРН:1027739217758
ОКПО:56601059

Отзывы сотрудников о работе в компании Трубная Металлургическая Компания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТМК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с своевременными выплатами, официальным оформлением и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, удобные графики, обучение и возможности профессионального или карьерного развития. В отдельных подразделениях доступны удалённый формат, корпоративный транспорт, питание и медицинские программы. Среди зон улучшения — уровень дохода и прозрачность мотивации, состояние оборудования и бытовых помещений, взаимодействие руководителей с сотрудниками, а также избыточная бюрократия.

Плюсы

  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Развитый социальный пакет и медицинские программы
  • Дружные коллективы и отзывчивые руководители
  • Обучение, наставничество и возможности роста
  • Удобные графики, транспорт и другие бытовые льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или непрозрачным
  • Требуются модернизация оборудования и улучшение снабжения
  • Не во всех подразделениях достаточно возможностей карьерного роста
  • Встречаются сложности во взаимодействии руководителей, отделов и рабочих
  • Нужны улучшения питания, помещений для отдыха и других бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Удобный график работы. Есть корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, т.к не конкурирует с рыночной заработной платой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Таганрог, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда , столовая, средства индивидуальной защиты

Что можно улучшить?

Летом в цеху очень жарко не хватает охлаждения цеха не хватает кондиционеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Первоуральск, июнь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив и самый крутой руководитель. Очень благодарна за опыт который приобрела вместе с ПНТЗ

Что можно улучшить?

Если только увеличить зарплату и автоматизировать некоторые моменты в производстве


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер ОТК

Уже не работает в компании
4,7
Магнитогорск, июнь 2024

Что нравится?

Если учитывать мой небольшой опыт, то зп вполне соответствует. Адекватный коллектив и есть рядом столовая со скидками для работников. Все стабильно и есть путёвки для отдыха

Что можно улучшить?

Завод старый и много где нужен ремонт....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Первоуральск, июнь 2024

Что нравится?

Доставка служебным транспортом, социальные льготы и выплаты для сотрудников и членов семей

Что можно улучшить?

Увеличить численность персонала, ввести подменный, тк проблематично уходить в отпуска


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
4,2
Орск, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная зарплата, организация питания, доставка сотрудников до места работы.

Что можно улучшить?

Кондиционирование в цехах(летом жарко, зимой холодно) Улучшить места для курения,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Орск, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, соц. гарантии, дружелюбный коллектив, предоставление СИЗов

Что можно улучшить?

Согласованность действий между руководителями разных уровней, предоставление обратной связи работникам по решению возникающих...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник цеха по производству

Уже не работает в компании
4,0
Орск, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, уровень зарплаты, развита инфраструктура, коллектив

Что можно улучшить?

Обновить парк автоматизированных линий в старых цехах, обновить парк станочного оборудования основных механообрабатывающих цехов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, июнь 2024

Что нравится?

Я работаю в ЦБУ - условия труда комфортные, хороший коллектив, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить взаимодействие между филиалами в других городах, чтобы данные всем поступали вовремя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер ОТК

Уже не работает в компании
4,2
Орск, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, своевременная з/п, соц. пакет, транспортная доступность

Что можно улучшить?

Установить систему кондиционирования и обогрева в цехах в летний и зимний период соответственно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста