1. Трубная Металлургическая Компания
Трубная Металлургическая Компания
Трубная Металлургическая Компания
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,6
826 отзывов
1-2
21
2-3
29
3-4
52
4-5
776
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) — международная вертикально интегрированная группа, лидер в производстве стальных труб для нефтегазового сектора, энергетики и строительства. ТМК управляет заводами в России, США, Европе и на Ближнем Востоке, выпуская бесшовные, сварные и премиум-трубы по мировым стандартам. Компания инвестирует в модернизацию производства, цифровизацию и НИОКР для повышения прочности и коррозионной стойкости продукции. ТМК поставляет трубы для ключевых проектов, обеспечивая полный цикл от руды до готовой продукции. Деятельность ориентирована на экспорт и устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРУБНАЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Чикалов Сергей Геннадьевич
Дата регистрации:17.04.2001
ИНН:7710373095
КПП:770901001
ОГРН:1027739217758
ОКПО:56601059

Отзывы сотрудников о работе в компании Трубная Металлургическая Компания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТМК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с своевременными выплатами, официальным оформлением и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, удобные графики, обучение и возможности профессионального или карьерного развития. В отдельных подразделениях доступны удалённый формат, корпоративный транспорт, питание и медицинские программы. Среди зон улучшения — уровень дохода и прозрачность мотивации, состояние оборудования и бытовых помещений, взаимодействие руководителей с сотрудниками, а также избыточная бюрократия.

Плюсы

  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Развитый социальный пакет и медицинские программы
  • Дружные коллективы и отзывчивые руководители
  • Обучение, наставничество и возможности роста
  • Удобные графики, транспорт и другие бытовые льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или непрозрачным
  • Требуются модернизация оборудования и улучшение снабжения
  • Не во всех подразделениях достаточно возможностей карьерного роста
  • Встречаются сложности во взаимодействии руководителей, отделов и рабочих
  • Нужны улучшения питания, помещений для отдыха и других бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, май 2024

Что нравится?

Волжский Трубный Завод это стабильность, это уверенность в завтрашнем дне. Вся моя семья трудится на предприятии. Дети тоже пошли работать на ВТЗ! Завод развивается, вакансии есть , можно смело идти и пробывать себя

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтёр

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Отличная атмосфера в коллективе, соц гарантии, зп Также много плюшек для работников, например, своя мед санчасть, возможность съездить отдохнуть за счёт компании, развитая корпоративная жизнь, возможность повышать заработок, прозрачн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

специалист по ит сопровождению

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

Надежность, оформление по ТК РФ, своевременная выплата ЗП

Что можно улучшить?

Трудно судить что хотелось бы улучшить в данной компании. Может увеличение количества парковочных мест.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер ОТК

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, май 2024

Что нравится?

Поддержка в коллективе и хорошое обучение, есть медицинское обслуживание, компенсация питания, удобное расположение.

Что можно улучшить?

Оборудование необходимо обновить, увеличить зарплату и улучшить качество сиза


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Обеспечение индивидуальные средствами защиты, спецодежде, средства личной гигиены. Забота о здоровье работников- 2 раза в год медосмотры. Путевки в дома отдыха, санатории. Питание в столовой, частичная компенсация, за счёт предприяти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

Возможность внутреннего и внешнего обучения, хороший коллектив и руководство

Что можно улучшить?

В части условий труда - не хватает холодильника для хранения своей еды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, май 2024

Что нравится?

Очень дружный коллектив! Своевременная выплата зп! Стабильный завод ВТЗ. Бесплатный транспорт, компенсация питания

Что можно улучшить?

Роботизация некоторых процессов с документами. Большой штат и в связи с этим много согласований.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик АСУТП

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Стабильность, отличный коллектив, возможность развития по всем направлениям.

Что можно улучшить?

Все устраивало, но хочется дальнейшего роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, май 2024

Что нравится?

Хоррший коллектив, соц пакет, отпуска и больничный оплачивается

Что можно улучшить?

Модернизация оборудования а остальное и так все устраивает!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист крана

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, май 2024

Что нравится?

Стабильность, зарплата всегда вовремя! Путевки для детей и сотрудников!

Что можно улучшить?

Обновить кабины кранов, чтобы везде были кондиционеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста