1. Трубная Металлургическая Компания
Трубная Металлургическая Компания
Трубная Металлургическая Компания
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 253 отзывов
1-2
94
2-3
209
3-4
340
4-5
774
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) — международная вертикально интегрированная группа, лидер в производстве стальных труб для нефтегазового сектора, энергетики и строительства. ТМК управляет заводами в России, США, Европе и на Ближнем Востоке, выпуская бесшовные, сварные и премиум-трубы по мировым стандартам. Компания инвестирует в модернизацию производства, цифровизацию и НИОКР для повышения прочности и коррозионной стойкости продукции. ТМК поставляет трубы для ключевых проектов, обеспечивая полный цикл от руды до готовой продукции. Деятельность ориентирована на экспорт и устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРУБНАЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Чикалов Сергей Геннадьевич
Дата регистрации:17.04.2001
ИНН:7710373095
КПП:770901001
ОГРН:1027739217758
ОКПО:56601059

Отзывы сотрудников о работе в компании Трубная Металлургическая Компания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТМК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с своевременными выплатами, официальным оформлением и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, удобные графики, обучение и возможности профессионального или карьерного развития. В отдельных подразделениях доступны удалённый формат, корпоративный транспорт, питание и медицинские программы. Среди зон улучшения — уровень дохода и прозрачность мотивации, состояние оборудования и бытовых помещений, взаимодействие руководителей с сотрудниками, а также избыточная бюрократия.

Плюсы

  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Развитый социальный пакет и медицинские программы
  • Дружные коллективы и отзывчивые руководители
  • Обучение, наставничество и возможности роста
  • Удобные графики, транспорт и другие бытовые льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или непрозрачным
  • Требуются модернизация оборудования и улучшение снабжения
  • Не во всех подразделениях достаточно возможностей карьерного роста
  • Встречаются сложности во взаимодействии руководителей, отделов и рабочих
  • Нужны улучшения питания, помещений для отдыха и других бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,5
Полевской, июль 2024

Что нравится?

Собственная база отдыха, больница, путёвки для детей в лагерь и возможность посещения санаториев.

Что можно улучшить?

Отношение мастеров к подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Полевской, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильность в выплате заработной платы, частичная компенсация питания. Уровень заработной платы для нашего города достаточно хороший. Своя поликлиника, что немаловажно. Есть возможность отдыха в санаториях и пансион...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, июнь 2024

Что нравится?

Удобное месторасположение в черте города, хороший соц.пакет, вовремя выплачивается заработная плата

Что можно улучшить?

Увеличить лимит по ДМС, увеличить количество парковочных мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Нагревальщик металла

Уже не работает в компании
5,0
Таганрог, июнь 2024

Что нравится?

Удобное расположение от дома, есть парковочные места, компенсация за питание, социальные гарантии

Что можно улучшить?

Есть небольшие замечания, сделать ремонт в раздевалках, поставить фонтанчики с питьевой водой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
4,3
Первоуральск, июнь 2024

Что нравится?

Соблюдение трудового законодательства,соблюдение техники безопасном охраны труда, возможность карьерного роста, обеспечение спецодеждой,уровень зарплаты

Что можно улучшить?

Уменьшить интенсивность труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист крана

Уже не работает в компании
4,8
Таганрог, июнь 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата, компенсация за питание и за детский сад, парковки

Что можно улучшить?

Поставить фонтанчик с питьевой водой, ремонт доделать в душевых.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор поста управления

Уже не работает в компании
4,5
Ноябрьск, июнь 2024

Что нравится?

Зарплата и график работы. Коллеги адекватные, льготный проезд на место отдыха

Что можно улучшить?

столовую на территории организации так как по близости нет никаких магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Первоуральск, июнь 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальная политика общества, белая своевременная и стабильная заработная плата , возможность карьерного роста .

Что можно улучшить?

Заработную плату, упрощение получения льгот распростране...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Первоуральск, июнь 2024

Что нравится?

Надёжность, возможность карьерного роста, обучение, социальная защита

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, увеличить сумму ДМС по стоматологии, восстановление профилактория


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный механик

Уже не работает в компании
4,3
Ноябрьск, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная заработная плата, возможность развиваться, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Расширить возможности ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста