1. Трубная Металлургическая Компания
Трубная Металлургическая Компания
Трубная Металлургическая Компания
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 253 отзывов
1-2
94
2-3
209
3-4
340
4-5
774
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) — международная вертикально интегрированная группа, лидер в производстве стальных труб для нефтегазового сектора, энергетики и строительства. ТМК управляет заводами в России, США, Европе и на Ближнем Востоке, выпуская бесшовные, сварные и премиум-трубы по мировым стандартам. Компания инвестирует в модернизацию производства, цифровизацию и НИОКР для повышения прочности и коррозионной стойкости продукции. ТМК поставляет трубы для ключевых проектов, обеспечивая полный цикл от руды до готовой продукции. Деятельность ориентирована на экспорт и устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРУБНАЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Чикалов Сергей Геннадьевич
Дата регистрации:17.04.2001
ИНН:7710373095
КПП:770901001
ОГРН:1027739217758
ОКПО:56601059

Отзывы сотрудников о работе в компании Трубная Металлургическая Компания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТМК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с своевременными выплатами, официальным оформлением и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, удобные графики, обучение и возможности профессионального или карьерного развития. В отдельных подразделениях доступны удалённый формат, корпоративный транспорт, питание и медицинские программы. Среди зон улучшения — уровень дохода и прозрачность мотивации, состояние оборудования и бытовых помещений, взаимодействие руководителей с сотрудниками, а также избыточная бюрократия.

Плюсы

  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Развитый социальный пакет и медицинские программы
  • Дружные коллективы и отзывчивые руководители
  • Обучение, наставничество и возможности роста
  • Удобные графики, транспорт и другие бытовые льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или непрозрачным
  • Требуются модернизация оборудования и улучшение снабжения
  • Не во всех подразделениях достаточно возможностей карьерного роста
  • Встречаются сложности во взаимодействии руководителей, отделов и рабочих
  • Нужны улучшения питания, помещений для отдыха и других бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, доступность офиса от метро, масштабная отрасль

Что можно улучшить?

Компетенции сотрудников, возможность работать по гибкому графику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Таганрог, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, компенсация за детский садик, компенсация за питание.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, сделать ремонт в туалетах и комнатах приема пищи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Таганрог, сентябрь 2024

Что нравится?

Компенсация за детский садик, скидка в столовых, стабильность предприятия, удобное расположение места работы от дома.

Что можно улучшить?

Сделать ремонт во всех туалетах и душевых, отремонтировать вентиляторы в цеху, вернуть автобус,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
4,8
Нижневартовск, сентябрь 2024

Что нравится?

Есть транспорт до базы и обратно, имеется столовая, полный соц.пакет, своевременно выплачивается заработная плата без задержек, благоприятная атмосфера в коллективе, высокая возможность карьерного роста, руководство на высшем уровне,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер ОТК

Уже не работает в компании
4,8
Нижневартовск, сентябрь 2024

Что нравится?

- Транспорт до базы и обратно; - Полный соцпакет; высокий уровень заработной платы; - Заработная плата выплачивается без задержек, всегда вовремя; - Есть возможность карьерного роста, развития, всевозможные бонусы и программы, посред...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер ОТК

Уже не работает в компании
4,7
Нижневартовск, сентябрь 2024

Что нравится?

Проработав на производстве довольно долгое время ,не могу сказать ничего плохого. Замечательное руководство: вежливое, сочувственное, чуткое, обязательное. Всегда готово прийти на помощь и решить возникшие вопросы. Всегда идут на вст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Нижневартовск, сентябрь 2024

Что нравится?

Полный соцпакет, ЗП без задержек, есть столовая с приемлемыми ценами, дружный коллектив, лояльное руководство, которое поддерживает и всегда готово помочь с любым вопросом, ДМС, много плюшек, всевозможных мероприятий, есть мотивацион...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Нижневартовск, сентябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, отличное руководство, система наставничества, ЗП без задержек, ДМС, много всяких плюшек, возможность расти и развиваться, можно обучиться за счет предприятия

Что можно улучшить?

Повысить ЗП, компенсация питания, мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,0
Таганрог, сентябрь 2024

Что нравится?

Столовая бесплатная кормят с ложки

Что можно улучшить?

Кроме зарплаты и аванса на жизнь не хаватет, штрафуют на каждом шагу,работа в мазуте Полезный отзыв 2

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фрезеровщик

Уже не работает в компании
2,83
Челябинск, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильная работа, достойная оплата. ДМС, много плюшек, профком, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату по больше средней, сопровождение и учёт адаптации новых работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста