1. ТрансТехСервис, УК
ТрансТехСервис, УК
ТрансТехСервис, УК
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
787 отзывов
1-2
30
2-3
66
3-4
94
4-5
644
ТрансТехСервис — крупная российская группа компаний, основанная в 1992 году в Набережных Челнах, специализирующаяся на розничной продаже новых и подержанных автомобилей и сопутствующих услуг для частных и корпоративных клиентов. Компания управляет широкой сетью дилерских центров и сервисных станций в нескольких регионах России, предлагает продажу автомобилей, сервисное обслуживание, запчасти, а также услуги лизинга и продаж автопарков корпоративным заказчикам. В структуру бизнеса входят подразделения по продажам, послепродажному обслуживанию, логистике и страхованию, что позволяет компании реализовывать полный цикл работы с транспортными средствами от поставки до эксплуатации. ТТС также развивает направления по аренде и управлению автопарками, имеет значимые позиции на региональном рынке и участвует в реализации многопрофильных проектов, связанных с автомобильным бизнесом и сервисной инфраструктурой.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ТРАНСТЕХСЕРВИС"
Руководитель:Зубарев Даниил Вячеславович
Дата регистрации:1992
ИНН:1650131524
КПП:165001001
ОГРН:1051614160620
ОКПО:78681656

Отзывы сотрудников о работе в компании ТрансТехСервис, УК

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: потрясающий коллектив, наставничество на высоком уровне, лояльное руководство, отличное условие труда.

Что можно улучшить: увеличить количество парковочных мест, чаще устраивать корпоративные мероприятия на тимбилдинг.

Что нравится: адекватное руководство, дружелюбный персонал, постоянные премии, хорошо оплачиваемая работа.

В этой работе я бы ничего не улучшал. Так как здесь прекрасно все, приходишь на работу как домой.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Начальство, коллектив, условия труда, атмосфера. Обучение внутри компании.

Что можно улучшить?

Столовую, место обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
ЙошкарОла, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, размер зарплаты, возможность карьерного роста Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Увеличить окладную часть в ЗП) В остальном все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по кредитованию и страхованию

Уже не работает в компании
3,8
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая компания, классная атмосфера,коллектив сразу же принял Во всем помогали, обучали,поддерживали Если хочешь писать заявление,не важно отпуск или на увольнение , можно все подписать электронно, очень удобно

Что можно улучшить?

П...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Отличная организация, хорошие условия труда и руководство! Есть карьерный рост, различные обучения.

Что можно улучшить?

Не могу ничего конкретного предложить, все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, стабильность, развитие, заработная плата, офис рядом с домом. Все нравится, минусов нет

Что можно улучшить?

Выделить больше места в офисе для отдыха. А так все хорошо, вопросов нет)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Гибкий график работы. Очень много салонов , хоть прыгай по брендам. И платят достойно👌 рекомендую

Что можно улучшить?

Давать возможность рости. А не стареньких игроков держать. Давать знания новым менеджерам, а не ставить план и тре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Молодой коллектив, уровень дохода зависит от себя, удобный график

Что можно улучшить?

Повысить оклад, больше корпоративных мероприятий. В целом все нравится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Очень нравится в компании открытость, прозрачные перспективы карьерного роста с чётким планом развития, зарплата белая и честная, всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Больше бонусов, например, корпоративные скидки, путевки, компенсации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Руководитель, условия труда, удобный график, и зарплата вовремя)

Что можно улучшить?

Компенсация питания, вахта и оклад. Больше претензий нет, всё нравится)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Пришла сюда после института . И проработала 14 лет Надежная компания, много чему научила .

Что можно улучшить?

Уменьшить цепочку согласования при принятии важных решений. Систему адаптации персонала при приеме . Возможность внедрения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста