1. ТрансМашХолдинг, Группа компаний
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
759 отзывов
1-2
146
2-3
208
3-4
243
4-5
281
ТрансМашХолдинг — крупный российский промышленный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве подвижного состава для железных дорог и сопутствующего оборудования; компания объединяет десятки заводов и производственных площадок, часть из которых имеет историю, уходящую в дореволюционный и советский периоды, и обеспечивает полный цикл — от проектирования до серийного производства и сервисного обслуживания. Зарегистрирована 25 августа 2006 года, уставной капитал составляет 3 277 588 000 рублей, что подтверждает значительный масштаб и инвестиционную базу компании. В структуре холдинга представлены направления тяжелого машиностроения, производство локомотивов и вагонов, электровозостроение, а также сервис, логистика и монтажные работы, что соответствует заявленным категориям деятельности. ТМХ активно сотрудничает с крупными транспортными и инфраструктурными заказчиками, участвует в государственных и коммерческих проектах по модернизации железнодорожного парка и локомотивного хозяйства. В холдинге также развиты смежные бизнесы — лизинг, инвестиции и финансовые услуги, производственная безопасность и административное управление, что позволяет комплексно обслуживать проекты по поставке и эксплуатации подвижного состава.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:25 августа 2006 года
ИНН:7710641442
КПП:771001001
ОГРН:5067746338732
ОКПО:97180256
Уставный капитал:3 277 588 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хорошее отношение к сотрудникам, четкий график работы без задержек, своевременная выплата заработной платы, близость к дому, возможность прохождения медицинских обследований по дмс, комфортные условия труда и современное производство. Недостатки: отсутствие корпоративных мероприятий, отсутствие возможности личного роста, повышение квалификации, работа на передовом предприятии в своей отрасли.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Гибкость, лояльность, соц пакеты и поддержка. Соблюдение всех прав труда. Ученические отпуска, донорские они отдыха

Что можно улучшить?

Наконец то начать индексировать заработную плату…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность. Грамотная организованность рабочего процесса. Достойный уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Модернизация технологического процесса. Выдача СИЗ. Заполнение журнала заданий и сменного задания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Токарь

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы, социальный пакет, удобный график работы

Что можно улучшить?

Условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
2,8
Тверь, июль 2022

Что нравится?

В ОП отличный коллектив, отзывчивый. Помогали разобраться во многих вопросах.

Что можно улучшить?

Принемаемые решения о развитии в отрасли. Закостенелость в методах проектирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный энергетик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Нацеленность на результат. Соблюдение охраны труда.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда. Уменьшить бумажный оборот документов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами и подразделениями, более гибкий график работы, соцпакет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,2
Новочеркасск, июль 2022

Что нравится?

Большое предприятие, возможность развиваться, возможность роста.

Что можно улучшить?

Постоянные кадровые перестроения. Сокращения и реорганизации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Разумный подход к постановке среднесрочных целей и краткосрочных задач, выработка консенсуса при многообразии мнений и предложений

Что можно улучшить?

Подбор персонала не должен ограничиваться возрастными ограничениями и непотизмом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Предприятие с многолетним стажем, официальный доход, много разработок

Что можно улучшить?

Заменить старое оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Относительно стабильный завод, коллектив, начальство, круг выполняемых обязанностей

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, техническое обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста