1. ТрансМашХолдинг, Группа компаний
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
759 отзывов
1-2
146
2-3
208
3-4
243
4-5
281
ТрансМашХолдинг — крупный российский промышленный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве подвижного состава для железных дорог и сопутствующего оборудования; компания объединяет десятки заводов и производственных площадок, часть из которых имеет историю, уходящую в дореволюционный и советский периоды, и обеспечивает полный цикл — от проектирования до серийного производства и сервисного обслуживания. Зарегистрирована 25 августа 2006 года, уставной капитал составляет 3 277 588 000 рублей, что подтверждает значительный масштаб и инвестиционную базу компании. В структуре холдинга представлены направления тяжелого машиностроения, производство локомотивов и вагонов, электровозостроение, а также сервис, логистика и монтажные работы, что соответствует заявленным категориям деятельности. ТМХ активно сотрудничает с крупными транспортными и инфраструктурными заказчиками, участвует в государственных и коммерческих проектах по модернизации железнодорожного парка и локомотивного хозяйства. В холдинге также развиты смежные бизнесы — лизинг, инвестиции и финансовые услуги, производственная безопасность и административное управление, что позволяет комплексно обслуживать проекты по поставке и эксплуатации подвижного состава.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:25 августа 2006 года
ИНН:7710641442
КПП:771001001
ОГРН:5067746338732
ОКПО:97180256
Уставный капитал:3 277 588 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хорошее отношение к сотрудникам, четкий график работы без задержек, своевременная выплата заработной платы, близость к дому, возможность прохождения медицинских обследований по дмс, комфортные условия труда и современное производство. Недостатки: отсутствие корпоративных мероприятий, отсутствие возможности личного роста, повышение квалификации, работа на передовом предприятии в своей отрасли.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Механик цеха

Уже не работает в компании
3,5
Новочеркасск, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, официальная белая зарплата, своевременно выплата зарплаты и отпускных

Что можно улучшить?

Замена оборудования на современные аналоги, много руководителей и мало высокопрофессиональных специалистов, дороги до работы о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,0
Тверь, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, чистая территория, выплаты точно в срок, предоставляют СИЗ

Что можно улучшить?

Очень маленькие зарплаты, очень маленькие премии, нет компенсаций за питание, на заводе работают тысячи человек и нет корпоративного тран...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электрик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Зарплата нормальная. График 2/2 день/день или ночь/ночь, так же график 5/2. Очень близко к станциям метро "Черкизовская", "Бульвар Рокоссовского", а так же к станции мцк "Локомотив".

Что можно улучшить?

Больше рабочего персонала для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор офиса

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

поддержка, желание помочь и подсказать, умение объективно дать обратную связь

Что можно улучшить?

налаживание процессов документооборота, коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор Станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
2,2
Барнаул, март 2025

Что нравится?

Кроме столовой и парковки, плюсов не вижу. Станки старые, новых чпу мало

Что можно улучшить?

Все, от руководство до зарплаты Раньше платили нормально, но сейчас когда убрали переработки, зарплата в разы стала меньше. Не вздумайте туд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Коломна, февраль 2025

Что нравится?

Близость к ж/д станции, автовокзалу ну и оффициальная зп соответственно….

Что можно улучшить?

Цех М-2, каки весь завод, наверное никак не улучшить, там если только полностью вынимать все оборудование, заливать плиту на пол, красить в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер исследователь

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работа с коллективом, отзывчивость руководства, перспективность проектов

Что можно улучшить?

Можно улучшить систему контроля качества, уменьшив коммуникационный разрыв между теми, кто составляет тактику, и теми, кто ее реализует


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по информационному обеспечению

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, возможность обучаться, уровень оплаты, содействие в освоении новой должности.

Что можно улучшить?

Все отлично, улучшений не требуется.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
3,5
Тверь, февраль 2025

Что нравится?

Крупная компания, возможность роста, простое трудоустройство, возможность роста

Что можно улучшить?

Отношение к людям и особенно к отдыху и возможности реализации себя как специалиста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир на участках основного производства

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Надежность в организации, уверенность в получении заработанных денежных средств.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы сотрудников предприятия. Более широкая система премирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста