1. ТрансКонтейнер
ТрансКонтейнер
ТрансКонтейнер
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
164 отзывов
1-2
18
2-3
33
3-4
37
4-5
94
Отзывы (164)
Вакансии (27)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСКОНТЕЙНЕР"
Руководитель:Марков Виктор Николаевич
Дата регистрации:04.03.2006
ИНН:7708591995
КПП:504701001
ОГРН:1067746341024
ОКПО:94421386

Отзывы сотрудников о работе в компании ТрансКонтейнер

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Офис в центре ДМС Много свободного времени Нет переработок так как работы совсем немного

Что можно улучшить?

Формат удаленной работы или гибрид Больше социальных льгот


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер БДД

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Расположение офиса, близость к метро, транспортная доступность

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Нравится офис, хороший ремонт, есть все условия, чисто. Нравится функционал. Условия труда. Тут хорошо можно прокачать навыки деловой коммуникации.

Что можно улучшить?

В целом можно работать с тем, что есть. Не было бы лишним улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела по работе с соисполнителями

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Отличный отдел и коллектив. Руководство отдела очень лояльное, настоящие профессионалы своего дела готовые делиться опытом, знаниями и помогать в любое время суток! Отличный HR отдел, который делает все для быстрой адаптации в этой о...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Комфортный офис, удобное расположение, ДМС. На этом, пожалуй, все…

Что можно улучшить?

Улучшить отношение к сотрудникам со стороны руководства. Увеличить уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, март 2024

Что нравится?

Стабильная социально ответственная компания. Отличная социальная политика, обширная программа ДМС, поддержка работников с детьми, программа по повышению рождаемости. Индексация заработной платы 2 раза в год

Что можно улучшить?

Примен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Иркутск, март 2024

Что нравится?

стабильная оплата, близость к дому, коммуникации в коллективе

Что можно улучшить?

снижение бюрократизации, получение больших прав на самостоятельное принятие решений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету контейнеров и формированию отчетности

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Совсем немного простой работы, хорошая зарплата, много свободного времени, ДМС, офис в центре

Что можно улучшить?

Добавить удаленку, иногда в офисе нечего делать, да и когда болеешь иногда не хочется брать больничный. Возможности для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная оплата, хороший и дружный коллектив, хорошая ДМС.

Что можно улучшить?

Начальство, заработная плата, условия труда, большее колличество сотрудников либо меньший объем работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по учету контейнеров за рубежом

Уже не работает в компании
1,3
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

социальные льготы компания-монополист удобное расположение

Что можно улучшить?

Кадровая политика, более гибкий график, корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста