1. ТПК Стальмастер
ТПК Стальмастер
ТПК Стальмастер
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,7
5 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
5
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ТПК Стальмастер

Стропальщик

Уже не работает в компании
4,83
Липецк, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив,небольшой сплочённый,переработки всегда оплачиваются.Подарки детям на новый год.Плюсов достаточно.

Что можно улучшить?

Плановое распределение работы.Корпоративные мероприятия.Улучшить немного снабжение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Липецк, апрель 2025

Что нравится?

Атмосфера в коллективе очень дружелюбная, сильная команда. Руководство открыто к диалогу. Стабильная, хорошая заработная плата.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами. Ввести дополнительные программы мотивации. Побольше корп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, сплоченный колектив, нормальная зарплата, адекватные руководители.

Что можно улучшить?

Работаю больше года. Компания быстро развивается. Работа нравится, все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, декабрь 2024

Что нравится?

Работа нравится, директор нормальный, зп все вовремя. Есть место для обеда. Доставка служебным траспортом.

Что можно улучшить?

Компания молодая, растет и развивается. Создает нормальные условия для работы. Все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер цеха

Уже не работает в компании
4,17
Липецк, апрель 2024

Что нравится?

Чистые душевые и раздевалка и комнаты примем пищи и теплые , служебный автобус , поощряют деньгами за добросовестное отношение к труду

Что можно улучшить?

Полис ДМС и корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста