
Отзывы сотрудников о работе в компании Торгсервис 150
Директор магазина
Что нравится?
Близость к дому, отличный коллектив в моём случаи.
Что можно улучшить?
Улучшить категорически надо зарплату сотрудникам, работа физически тяжелая.
Контролер-кассир
Что нравится?
Близость к дому. Лояльное руководство. Зарплата вовремя. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Добавить ассортимент товаров, поставка товаров вовремя, улучшить качество товара
Бухгалтер на первичную документацию
Что нравится?
Коллектив, расположение
Что можно улучшить?
Отношения главбуха к коллективу
Директор магазина
Что нравится?
Больше минусов чем плюсов. Одна радость. Работа рядом с домом.
Что можно улучшить?
Условия труда. Ресурс на содержание магазинов и поиск персонала. Не мешало бы за такой адский труд повысить зарплату.
Заместитель директора
Что нравится?
Отзывчивый одекватный человек, справедливая. Не конфликтная.
Что можно улучшить?
Прибавить штатную единицу, так как это магазин - склад мало предоставляемых мест
Руководитель отдела закупок
Что нравится?
Интересная работа. Много новых знакомств по работе. Карьерный рост. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Оплату труда. Коммуникация между отделами. Более тщательный подход к выбору руководителей. Зачастую должность занимает некомпет...
Директор магазина
Что нравится?
Стабильная зарплата, работа, свободный выбор персонала, многозадачность.
Что можно улучшить?
Зарплату увеличить, штат расширить, мед.страховку оформить на сотрудников.
Директор по развитию розничной сети
Что нравится?
лояльный к сотрудникам,своевременная и достойная зарплата. Отличное начальство
Что можно улучшить?
да все хорошо. Рекламы мало для Москвы и открывать магазины в пешей доступности не всегда удобно ехать куда то
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Близость к дому, выбор графика работы, коллектив, есть много нюансов.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, время отдыха и количество сотрудников в торговом зале.
Директор по региональному развитию
Что нравится?
Огромные плюс только в удалённости работы. Ты ищешь помещения с мин бюджетом т.е значительно ниже рынка.
Что можно улучшить?
В компании сами не знают стратегию, что делаем? завоёвываем рынок или расширяем присутствие?