1. Тиккивала
Тиккивала
Тиккивала
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,8
75 отзывов
1-2
7
2-3
13
3-4
24
4-5
39
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Тиккивала

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
1,17
Воронеж, август 2025

Что нравится?

Не плохие условия труда (были) , ДМС , корпоративный авто, топливная карта , телефон , ноутбук и все такое .

Что можно улучшить?

до 2024 годы было все хорошо , пока не пришло руководство с другого рынка и все развалило .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product менеджер

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Сила бренда, крутые продукты, чудесная команда. Соц пакет до вступления в российский холдинг

Что можно улучшить?

Ускорить процессы, устранить микро-менеджмент. Новому руководству довериться сотрудникам, вернуть соц.пакет, гибкий граф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер On-Site поддержки

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Адекватные сотрудники, понятные задачи, интересные проекты. Прекрасные условия для работы

Что можно улучшить?

Сильная зависимость от нового хозяина. Я ушёл скоро после смены владельца.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,33
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

1. Коллектив ,который весь распался 2. Клиенты. В основном практически со всеми были теплые и взаимопонимающие отношения

Что можно улучшить?

1. График работы,из-за того,что никого не могли найти на подмену -график 4/1 5/2 6/1 2. Само...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по качеству

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Демократичность, возможность развития. Корпоративная культура, условия труда, график, соц. пакет

Что можно улучшить?

Объемы продаж, различные спортивные активности, бесплатные обеды для офиса в не только для рабочих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор линии

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

График работы 3/3; столовая; близость к дому; тёплый цех, бытовые условия для отдыха и принятия душа на отлично.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым. Давать четкую обратную связь на уровне бригадира. Поднять зараб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор складского учета

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Все нравиться, работа как второй дом, хожу на нее с удовольствием Все необходимое для комфортной работы предоставляет работодатель! Оплата почасовая, смены ночные и дневные. Оплата труда всегда вовремя!

Что можно улучшить?

Можно было...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дивизиональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Адекватное руководство, корпоративный автомобиль, ДМС, возможность карьерного роста, отзывчивые коллеги, готовые помочь в сложных ситуациях.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников, поддержка новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Мытищи, январь 2025

Что нравится?

Удобный, комфортный офис и график работ. Самое передовое оборудование. Своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

Все на высшем уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аппаратчик

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Стабильно выплаты, все официально. Тренинги и обучение. Лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Зарплату можно было бы повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста