1. ТЕХНОНИКОЛЬ
ТЕХНОНИКОЛЬ
ТЕХНОНИКОЛЬ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
793 отзывов
1-2
82
2-3
109
3-4
181
4-5
512
Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ — ведущий международный производитель надёжных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных научных центров и передовой мировой опыт. Наша команда – это единый живой организм, мы строим отношения на взаимном уважении и поддержке, мы вместе решаем сложные задачи и добиваемся выдающихся результатов. · ТОП-50 лучших работодателей России по версии Forbes в 2019 г. · Золотой работодатель в рейтингах Forbes «Лучшие работодатели России» — 2021, 2022, 2023, 2024 г. · Лидер в 1 рейтинге экологической ответственности Forbes «30 самых экологичных компаний России» в 2021 г. · Более 70 производственных площадок · 9 500 + сотрудников в компании · 19 учебных и 7 научных центров
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕХНОНИКОЛЬ"
Руководитель:Гордеев Михаил Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:3811066336
КПП:381201001
ОГРН:1023801540003
ОКПО:55558456
Уставный капитал:2 200 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕХНОНИКОЛЬ

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: возможность достойно зарабатывать и развиваться в команде профессионалов, есть перспективы карьерного роста. Недостатки: высокая мотивация, загруженность заданиями и требованиями руководства, мало времени на обед. Резюме: в целом, работается спокойно, график как у всех.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Стабильная сетевая компания, с возможностью работать как в офф лайн, так и он лайн формате. ЗП - средняя. Условия - средние. Есть, где передохнуть в рабочее время. Отпуск, больничные оплачиваются

Что можно улучшить?

Условия труда и з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
1,7
Воскресенск, март 2023

Что нравится?

Близость к дому. Удобный график. Нормальная зп. Бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Отношения к рабочим!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер корпоративных продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, огромная база знаний

Что можно улучшить?

Заработную плату, более гибкие условия работы с поставщиками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вагранщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

График работы,достойная оплата. Близко к дому.Интересная работа

Что можно улучшить?

Комуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер активных продаж

Уже не работает в компании
4,7
Волгоград, март 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, возможность заработать, не обманывают в начислении зарплаты.

Что можно улучшить?

Логистическая составляюшая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-лаборант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

ДМС полис со стоматологией

Что можно улучшить?

Условия труда, чтобы менее опасно для здоровья


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
1,7
Рязань, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, 15 мин и я дома, во время платят зарплату, мед. страхование, к новому году подарки для детей до 15 лет. Корпоротивный транспорт до работы.

Что можно улучшить?

Не уважение сотрудников как людей которые проводят больше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Тольятти, март 2023

Что нравится?

Свободный график, лояльное руководство, дружный коллектив, большой склад, комфортный офис.

Что можно улучшить?

Нужно уменьшить количество независимых дилеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Статус занятости не указан
4,0
Рязань, март 2023

Комуникацию и взаимопонимание между непосредственным руководством и штатными сотрудниками

Программист 1С

Статус занятости не указан
4,0
Москва, март 2023

Очень закрученный KPI, достаточно легко потерять часть премии или всю премию, если завалишь какой-нибудь показатель. Сложный бизнес процесс.