Отзывы сотрудников о работе в компании Технологический инжиниринговый холдинг ПЕТОН

Что нравится?

Хорошие взаимоотношения в коллективе, оплата труда без задержек.

Что можно улучшить?

Несоответствие должностей и компетенции сотрудников, постоянное нарушение личных границ , отсутствие карьерного роста, отсутствие обучения , нет про...

Что нравится?

Близко к дому , есть возможность ходить в зал Впинцепи и все

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам которые уже давно работают

Что нравится?

Большая компания, своевременная ЗП, соц пакет, различные мероприятия, подарки к различным праздникам. Отличное место для работы, хорошие впечатления!

Что можно улучшить?

В последнее время немного отстал от рынка уровень заработной пл...

Что нравится?

Надежный и ответственный холдинг. Трепетное отношение к социальной части работников.

Что можно улучшить?

Как крупному игроку на российском рынке необходимо ежегодно индексировать заработную плату своим сотрудникам.

Что нравится?

Компания из большого бизнеса, опыт реализации больших проектов с крупными заказчиками. Хороший опыт работы в крупной компании со всеми ее нюансами. В Уфе сложно найти проектную организацию, в которой было бы интереснее работать, чем...

Что нравится?

Удобное расположение офиса, своевременная выплата заработной платы, ДМС

Что можно улучшить?

Ответственность служб за исполнение задач и соблюдение сроков

Что нравится?

Комфортный офис Удобная локация Современное оборудование Зп без задержек

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты ниже рынка То,что обещают при трудоустройстве (повышение зп после испытательного срока)- нужно ждать иногда до года (хотя п...

Что нравится?

Очень комфортные условия.

Что можно улучшить?

Работать ради цели, а не для формального исполнения регламентов.

Что нравится?

Условия труда, проживание, отзывчивость. Заработная плата.

Что можно улучшить?

Питание и логистику.

Что нравится?

Главный плюс - дружный и отзывчивый коллектив. Зарплата всегда без задержек.

Что можно улучшить?

Наладить работу бюрократической системы. Иногда согласования идут очень долго.