1. ТД Перекресток
ТД Перекресток
ТД Перекресток
Оценка компании
2,5
103 отзывов
1-2
49
2-3
31
3-4
19
4-5
17
Отзывы (103)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК"
Руководитель:Жуков Владимир Васильевич
Дата регистрации:27.06.2013
ИНН:6677003952
КПП:667701001
ОГРН:1136677001340
ОКПО:25058153

Отзывы сотрудников о работе в компании ТД Перекресток

Специалист по мониторингу

Уже не работает в компании
3,7
Петрозаводск, январь 2025

Что нравится?

Работа была дистанционной, все отчеты сдавались онлайн. Четкий график без привязки к времени в течении дня

Что можно улучшить?

Сократили должность, поэтому вряд ли сейчас смогут что-то улучшить в ней )))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер расчетно-кассового узла

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Все нравится,и зарплата и отношение начальства, карпаративы,

Что можно улучшить?

В принципе все нормально,если только увеличить штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы безопасности

Уже не работает в компании
3,3
Ишимбай, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, корпоративное такси, выбор графика работы, понимание

Что можно улучшить?

отношение руководителя к сотрудникам оставляет желать лучшего, требования: навязывание дополнительных задач не в компетенции по должностью сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по ассортименту

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Больше нет ничего положительного. Ни в зарплате, ни в начальстве, ни в режиме работы.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Не пытаться принимать участие в личной жизни сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Отзывчивость, выслушает и даст совет, что делать дальше, помощь в трудной ситуации на работе и в жизни своего подчиненного

Что можно улучшить?

Побольше таких руководителей, которые всегда придут на помощь, взаимовыручка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, январь 2025

Что нравится?

Соблюдение ТК, гибкий график, удобное расположение, отзывчивое руководство, корпоративное такси

Что можно улучшить?

Ещё приподнять заработную плату, улучшить охрану в супермаркетах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Положительное -ДМС , белая з/п, своевременная выплата Меняют графики . Склад грязный, освещение ужасное , нет необходимого для работы .

Что можно улучшить?

Чистоту на складе, освещение. Повышение квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник руководителя дивизиона

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Возможность роста, близость к дому.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, меньше негатива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник службы безопасности

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Достаточно стабилен и понятен. Есть свои "плюшки" (едой обеспечен). Есть возможность "работать головой, а не 09:00 до 18:00".

Что можно улучшить?

Прежде всего оклад. А остальное все в рамках "хорошо".


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Гибкий график, хороший коллектив, удобно добираться до работы. Хорошее расположение магазина.

Что можно улучшить?

Зарплату больше платить надо. Улучшить качество обслуживания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста