Отзывы сотрудников о работе в компании ТД Перекресток
Специалист по обучению
Что нравится?
Оперативное решение проблем со стороны руководства и поддержки
Что можно улучшить?
График, заинтересованность в сотрудниках, зарплату, распределение нагрузки и более четкой иерархии
Сотрудник
Плюсы в работе:
Современный офис, корпоративные автобусы, инфраструктура
Отрицательные стороны:
Огромная бюрократия, отсутствие молодежи, текучесть кадров, отсутствие профессионального развития: стагнация полная.
Продавец-кассир
Что нравится?
Сложно сказать что мне понравилось, учитывая средний балл в 3/5
Что можно улучшить?
Руководство предвзято относилось к персоналу, низкая зп у младших сотрудников
Продавец-кассир
Что нравится?
Возможность совмещать работу с учебой, проходить практику на месте работы.
Что можно улучшить?
При ликвидации магазина предлагать сотрудникам не меньше заработок, чтобы остались в компании
Руководитель проектов по строительству
Что нравится?
Не плохая компания. Условия работы нормальные. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Руководство компании слабое поэтому многие решения не в пользу коллектива.
Менеджер по эксплуатации
Что нравится?
Стабильность, хороший коллектив, уютный офис , удобное расположение
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, снизить загруженность сотрудников, увеличить мотивацию
Заместитель директора
Что нравится?
Стабильность, карьерный рост, быстрое развитие компании, инновации
Что можно улучшить?
Условия труда, заработная плата, 1 человек выполняет работу за 3-4 сотрудников, бывало очень тяжело
Заместитель директора супермаркета
Что нравится?
График работы, рядом с домом, больше ничего. Остальное один негатив
Что можно улучшить?
Сменить руководство, ценить свои кадры и с вниманием относиться к сотрудникам.
Специалист по приемке товара
Что нравится?
Все отлично,прекрасный работодатель. Своевременно платит,премии,отличная атмосфера на рабочем месте!
Что можно улучшить?
Ничего! Коммуникация на высшем уровне,ценность в партнерстве!
Заведующий производством
Что нравится?
Официальное Трудоустройство, белая заработная плата. Понятная система мотивации
Что можно улучшить?
Относиться к сотрудникам как к людям, уважать их труд . Ценить стаж и опыт сотрудников. Убрать кучу рабочих чатов и обязанность быть...