1. ТВОЕ
ТВОЕ
ТВОЕ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
940 отзывов
1-2
158
2-3
274
3-4
291
4-5
355
ТВОЕ — российская сеть розничной одежды и аксессуаров, основанная в 2010 году, ориентированная на массовый сегмент молодежной и повседневной моды; в настоящее время у компании собственные магазины по всей стране и развитая сеть онлайн‑продаж. Компания зарегистрирована с ИНН 7706741162 и имеет уставной капитал, а в числе руководителей упоминается Чернышева Мария Александровна; бренд известен доступными коллекциями, частыми обновлениями ассортимента и маркетинговыми активностями. ТВОЕ поддерживает стандарты закупок, мерчандайзинга и логистики для обеспечения широкого ассортимента одежды и аксессуаров, а также развивает программы лояльности и цифровые каналы продаж. Бизнес сочетает розничную сеть, электронную коммерцию и централизованные операционные процессы для управления поставками и финансами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТВОЕ"
Руководитель:Чернышева Мария Александровна
Дата регистрации:28 июля 2010 года
ИНН:7706741162
КПП:770601001
ОГРН:1107746597782
ОКПО:66922310
Уставный капитал:202 810 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТВОЕ

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: минимальное количество отчетов, возможность самому влиять на продажи и свой уровень дохода, премии после успешных инвентаризаций, белая и открытая зп, лояльность руководства. Недостатки работы: it оборудование на дальних регионах надо чаще обслуживать и не удаленно. Расположение работы близко к дому, что очень удобно. Коллектив замечательный, мне повезло работать с такими замечательными людьми. Директор компании молодая, энергичная и терпеливая, она научила нас многому и смогла сформировать отличную команду. Что нравится: работа в команде, дружный коллектив. Что можно улучшить: уровень заработной платы, вести корпоративное такси, улучшить условия инвентаризаций для персонала.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

С хорошим руководством любая работа будет даваться легко, собственно как и было здесь, все было понятно и доступно, если были сомнения, их помогали развеять

Что можно улучшить?

Дисциплину внутри коллектива, и субординацию между сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Казань, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность карьерного роста, своевременная заработная плата, существует доплата за переработки

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, место для отдыха, какие-то корпоративные обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по аренде

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

1. Настроенные процессы 2. Прекрасный коллектив 3. Близость к дому 4. Удобное расположение офиса 5. Своевременность выплаты зарплаты 6. Лояльное умное руководство 7. Возможность гибридного формата

Что можно улучшить?

1. Индексация за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,7
ОреховоЗуево, июль 2025

Что нравится?

График,близость к дому,отличный дружный коллектив, хороший управляющий и ТМ по моему городу,ЗП без задержек,покупатели в основном молодёжь что для меня является преимуществом, динамичность компании

Что можно улучшить?

Зарплата не соо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Поднять зарплату сотрудникам по рынку труда. Перенести визуальные переделки на понедельник или вторник.

Что можно улучшить?

Зарплату. Персонал бы не разбегался после первой зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Брянск, июль 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, постоянство выплат, приятный молодой коллектив.

Что можно улучшить?

низкие зарплаты отталкивают, особенно после долгосрочных обещаний работодателя. непостоянство задач, неправильные приоритеты в раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Простое устройство Можно брать отпуск в удобный период. Стабильные выплаты

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты. Исправить систему по которой человек на ставке продавца работает еще и разнорабочим.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика,мотивация сотрудников,выплата заработной платы и отпуска вовремя.

Что можно улучшить?

Заработную плату,условия труда,безопасность магазина,улучшить качество оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

коллектив хороший , директор понимающий, на этом всё. в остальном сплошные минусы

Что можно улучшить?

оплата - копейки , работы и обязанностей - море , спустя две смены я поняла что больше так не могу, это просто ужас , работаешь пот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Тула, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив супер, очень комфортно, работа не скучная, идут навстречу если надо совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Почти нет перерывов, постоянная боль в спине и ногах, руководство из Москвы некомпетентно, маленькая заработная плат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста