Отзывы сотрудников о работе в компании Тверской завод коммунального машиностроения

Что нравится?

Гибкий рабочий график, лояльность руководства, комфортное рабочее место

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями

Что нравится?

Лояльное руководство, хороший коллектив, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Косметический ремонт помещений.

Что нравится?

Лояльное руководство, грамотные руководители. Обеспечение инструментом.

Что можно улучшить?

Четкое разграничение обязанностей работников, охрану труда. Технику безопасности.

Что нравится?

Работодатель лояльный, при отсутствии опыта работы есть возможность обучения. Отзывчивый и добрый коллектив. На рабочем месте установлено современное оборудование. Своевременная и достойная оплата труда без задержек!

Что можно улучши...

Что нравится?

Близость к дому , лояльное отношение работодателя с возможностью корректировки графика, современное оборудование, отсутствие задержек заработной платы и отзывчивый коллектив. Удобная раздевалка с куллером для воды, холодильником микр...

Что нравится?

Пришёл сюда после университета, обучили всему и даже больше. Коллектив лучший! Руководство не только лояльно, но и идёт навстречу по-любому вопросу. Своевременно выплачивается заработная плата. Премии, отпуска, надбавки. Удобный граф...

Что нравится?

Работа интересная, вижу результаты своего труда, отзывчивый грамотный, коллектив, честное руководство, своевременная "белая" зароботная плата и премии, удобный график работы, комфортное рабочее место, есть возможность для обучения

Чт...

Что нравится?

Дружный коллектив ! Хорошее отношение к персоналу, идут на встречу ! Организация перспективная, развивающаяся !

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками .

Что нравится?

Компания работает в интересной сфере деятельности. Считаю большим плюсом то, что здесь ты можешь видеть итоги своей работы, она не абстрактна. Здесь очень дружный и сплочённый коллектив, все с радостью делятся опытом работы и всегда...

Что нравится?

Дружный молодой коллектив. Полностью "белая" зарплата. Наставничество для новых сотрудников. Удобный график работы и расположение.

Что можно улучшить?

Ввести систему прямой мотивации для сотрудников