Главная /
Работодатели /
Татспиртпром

Татспиртпром

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,2

366 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

283

АО «Татспиртпром» — крупное российское акционерное общество, специализирующееся на производстве дистиллированных алкогольных напитков, включая водку, виски, бренди, джин и ликёры, с широкой ассортиментной линейкой более 30 торговых марок и присутствием на внутреннем и экспортном рынках. Компания объединяет несколько производственных площадок в Татарстане — спиртовые и ликёроводочные заводы, винзавод и пивоваренный завод — а также собственные логистические и торговые подразделения, что обеспечивает полный цикл производства и сбыта продукции. В структуре организации присутствуют направления, связанные с сельским хозяйством и переработкой сырья, административно-хозяйственной и финансовой деятельностью, что отражено в большом числе дополнительных видов деятельности. Управляет обществом генеральный директор Максудов Руслан Искандерович; уставный капитал компании составляет 1 742 302 000 рублей, регистрация произведена в Казани 1 декабря 2004 года. Продукция компании представлена во всех регионах России и экспортируется за рубеж, а среди известных брендов — как собственные торговые марки, так и продукция для торговых сетей по контрактному производству.

Отзывы (366)

Вакансии (8)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Татспиртпром

Краткое содержание отзывов

22 августа

Дружный коллектив, хорошие условия труда, наличие столовой и вахты. Что можно улучшить: Улучшить условия труда, заработную плату, требования и долю ответственности. Условия работы маленькие, не хватает места для работы. Что нравится? Близость к дому. Что можно улучшить? Условия труда и размер зарплаты, столовая работает только в первую смену, то есть дневную. Что не нравится? ДСМ бесполезен, пытался вылечить зубы, в итоге за свой счёт.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор по ИТ

Уже не работает в компании

4,3

Казань, март 2022

Что нравится?

Адекватность, открытость, амбициозность , забота о персонале

Что можно улучшить?

Нет предложений, компания на этапе развития

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

5,0

Казань, март 2022

Что нравится?

Стабильность и ответственное отношение к сотрудникам, условия труда, своевременная оплата

Что можно улучшить?

Все стабильно, нечего добавить к изменениям

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,3

Казань, февраль 2022

Что нравится?

Уровень заработной платы. Корпоративное обучение. Идеи в организации рабочего процесса.

Что можно улучшить?

Связь головного офиса с филиалом Москва. Подбор персонала по профессиональным навыкам, а не по принципу брат, друг, знакомый.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,4

Казань, январь 2022

Плюсы в работе:
Белая зарплата, красивый офис.

Отрицательные стороны:
Все компания-сплошное недоразумение. Максудов и его шайка все развалили.

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Казань, январь 2022

Вся эта компашка один минус! Максудов и его команда развалили всю организацию!

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Казань, январь 2022

Начальство адекватное, плавная адаптация сотрудника.

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Казань, январь 2022

По факту это госкомпания, позиции сильные на рынке, условия труда очень даже хорошие, относятся к сотрудникам уважительно.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Казань, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому. Вахта до дома. Работа четко по графику. Удобные смены

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

4,8

Казань, ноябрь 2021

Что нравится?

Крутая компания, что нравится в татарах, для достижения целей они не жалеют денег. Поэтому всегда есть возможность расти и зарабатывать. Так же задачи не всегда линейные

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда и отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

3,5

Казань, ноябрь 2021

Что нравится?

Руководство не давит,и дает время для адаптационно

Что можно улучшить?

Зарплату,и по адекватнее завышать цели

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста