1. ТАТПАРТС
ТАТПАРТС
ТАТПАРТС
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,1
41 отзыв
1-2
13
2-3
9
3-4
4
4-5
18
Отзывы (41)
Вакансии (29)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАТПАРТС"
Руководитель:Фархуллин Артур Альбертович
Дата регистрации:30.10.2014
ИНН:1650295963
КПП:165001001
ОГРН:1141650019829
ОКПО:59303836

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТПАРТС

Сотрудник в офис

Уже не работает в компании
2,7
Набережные Челны, ноябрь 2025

Что нравится?

1)Хороший коллектив и коммуникация между отделами. 2) Наличие обеденной зоны

Что можно улучшить?

1) Руководство , условием было без опыта работы, требования знание типичных программ, но требуют результатов в первый же месяц на равне...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Набережные Челны, ноябрь 2025

Что нравится?

Не понравилось ничего..

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, ремонт, условия труда

Бухгалтер-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, сентябрь 2025

Что нравится?

Удобный график, хороший коллектив, не долеко от дома , всегда на встречу идут, новинким помогают

Что можно улучшить?

Столовая нет ,где можно спокойно зайти по обедать ,не всегда получается собой взять обед

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Набережные Челны, июнь 2025

Что нравится?

Общее впечатление: Работаю в компании уже более 4 лет и могу с уверенностью сказать, что это адекватный и надежный работодатель. Мне здесь действительно комфортно, и я доволен своим решением строить карьеру именно в этом месте. Что н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Набережные Челны, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив ,и почти бесплатный обед .Остальное полный минус ,очень холодные склады,нужно разгружать фуры в холод на улице ,бывают очень тяжелые и хрупкие товары ,которые нужно тащить на склад .

Что можно улучшить?

Улучшить усл...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Набережные Челны, февраль 2025

Что нравится?

Оплата своевременно, 2 раза в неделю. Есть кухня и микроволновки

Что можно улучшить?

Офис находится по соседству с гостиницей, контингент соответствующий. Парковка возле офиса на 10 машин, парковать нужно у гараж 500 или после поворо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
1,3
Набережные Челны, февраль 2025

Что нравится?

Не могу сказать , что мне нравилось там . Но раз уж надо , то скажу - расположение достаточно удобное , если ты на автомобиле. На этом всё .

Что можно улучшить?

грязь , запах , приходилось самим нам (кладовщикам) с НУЛЯ обустраивать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
2,2
Набережные Челны, ноябрь 2024

Что нравится?

Предоставляют интструменты для работы, ноутбук сим-карта топливная но с маленьким лимитом много не наездишь

Что можно улучшить?

Ну на зарплату больше 100к не насчитывайте, редко кто дольше испытательного срока работает , большая теку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Набережные Челны, ноябрь 2024

Что нравится?

Нет ни чего особенного, на что можно обратить внимание!!!

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к сотрудникам. Взаимодействие между отделами. Парковки нет, от слова совсем, руководству все равно на ваши проблемы. Зона отдыха. Ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Набережные Челны, август 2024

Что нравится?

Что можно спокойно взять отгул без проблем если у вас что-то случилось.

Что можно улучшить?

Можно улучшить условия труда, поменять старшего смены , говорить и не обманывать рабочих, систему штрафов сделать более справедливой , уважат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста