Отзывы сотрудников о работе в компании Такеда Россия
Менеджер по регистрации лекарственных средств
Что нравится?
Гибридный график работы, приятный и чистый офис, работа с интересными высокотехнологичными продуктами
Что можно улучшить?
Много внимания уделяется нерабочим собраниям (учат как одеваться в офисе, рассказывают про ценности компании и...
Территориальный менеджер отдела регионального развития
Что нравится?
Динамика развития. Гибкость. Конкурентоспособность в условиях жёсткого рынка
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Старший медицинский представитель
Что нравится?
Создаются комфортные условия для работы, дружелюбный климат
Что можно улучшить?
Возможно, обучение и карьерный рост
Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами Департамента Онкология
Что нравится?
Четкость задач, отличные коммуникации между отделами, система анализа и отчетности
Что можно улучшить?
Работу отдела маркет аксесс
Crm-manager
Что нравится?
Культура разнообразия, забота об экологии, позитивный и комплаентный подход ко всему. Внедрение инноваций и постоянное стремление к развитию и повышению эффективности - у каждого сотрудника есть доступ к ИИ-ассистенту, возможность ав...
Старший медицинский представитель
Что нравится?
Прекрасные руководители, коллеги. Отличные препараты, комфортные условия для работы
Что можно улучшить?
Кроссфункциональное решение сложных вопросов
Специалист по организации мероприятий
Что нравится?
Страховка, удобное место расположения, условия труда, рабочее место, кухня, да все
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Территориальный менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, гибрид, оснащенность, ориентация на людей
Что можно улучшить?
Оперативность получения информации
Территориальный менеджер
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика; Work life balance; возможность реализовать себя; программы поддержки сотрудников;
Что можно улучшить?
коммуникацию между разными отделами
Старший медицинский представитель
Что нравится?
график работы, территория
Что можно улучшить?
контакт между менеджером и руководством