Отзывы сотрудников о работе в компании Такеда Россия
Медицинский представитель
Что нравится?
Обычная компания, с обычными условиями медицинских представителей, стандартный компенсационный пакет, авто, дмс, питание.
Что можно улучшить?
Относиться к людям,не как к инструменту, а все же, как к сотрудникам отдела продаж , которы...
Медицинский представитель
Что нравится?
Стабильная работа в крупной компании! Узнаваемость на рынке. Достойный уровень зп. Отличные тренинги по развитию компетенций .
Что можно улучшить?
Наладить коммуникации между отделами !
Медицинский представитель
Что нравится?
Одна из лучших компаний в которых мне приходилось работать. На высоте все моменты работы с сотрудниками. Премии, доп выплаты и системы мотивирования сотрудников всегда говорили о заинтересованности руководства в результатах. Но тольк...
Медицинский представитель
Что нравится?
Условия труда (ДМС, Машина, гибкие льготы) Возможность развиваться в интересной для тебя сфере Уровень заработной платы, бонусы
Что можно улучшить?
За 2 года не видела коллег Нет мероприятий с врачами (только онлайн) Частая смена тер...
Медицинский представитель
Что нравится?
Обучающие и сертификационные программы. Тренинги. Хорошая школа.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к талантливым сотрудникам.
Медицинский представитель
Что нравится?
Все понравилось. Отличный коллектив, айти специалисты
Что можно улучшить?
Все замечательно , рекомендую всем
Старший медицинский представитель
Что нравится?
Репутация Компании среди врачей и лидеров мнений на высшем уровне. Непрерывное обучение для сотрудников в онлайн-формате, шикарный офис.
Что можно улучшить?
оптимизировать некоторые бизнес-процессы.
Медицинский представитель
Что нравится?
Условия, коллеги , заработная плата . Автомобиль .
Что можно улучшить?
Все итак хорошо . Менять ничего не нужно
Медицинский представитель
Что нравится?
Условия труда. Уровень заработной платы. Атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста
Медицинский представитель
Что нравится?
Условия труда, четкие цели, маркетинг, отношение к сотрудникам, уровень зарплаты
Что можно улучшить?
Практически отсутствуют перспективы роста, нет кадрового резерва и программы его развития.