Отзывы сотрудников о работе в компании Таймырская топливная компания
Начальник отдела охраны окружающей среды и экологии
Что нравится?
Хорошие условия труда, заработная плата. Дружный коллектив. Стабильность
Что можно улучшить?
Коммуникацию между работодателем и сотрудниками. Пересмотреть социальные гарантии
Главный менеджер
Что нравится?
Стабильность по сравнению с другими компаниями. Сравнить есть с чем
Что можно улучшить?
Отношение к охране труда на производстве. Так как это очень важно.
Главный менеджер-экономист
Что нравится?
Отличное место! Рекомендую. Серьезная компания и хороший коллектив
Что можно улучшить?
Все достойно. Компания идет в ногу со временем
Главный специалист по ГО и ЧС
Что нравится?
хороший, дружный коллектив. хорошее расположение офиса в пределах горда, можно свободно добраться на общественном транспорте.
Что можно улучшить?
желательно улучшить коммуникацию между отделами, между объектами.
Оператор товарный
Что нравится?
Предоставление автотранспорта в вечернее время. Развитая социальная политика
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и вышестоящим руководством. Сплотить коллектив.
Начальник цеха АЗС
Что нравится?
Заработная плата вовремя. Обеспечение СиЗ. ОТ и ПБ на высоте. Удобный тёплый офис.
Что можно улучшить?
Зп минута в минуту, СиЗ ы богатые, на этом плюсы закончились. Условия и коллектив на 3-
Старший кладовщик
Что нравится?
Хороший грамотный руководитель, отличный коллектив, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Распределение при получении МТР по подразделениям, личных грузчиков на склад
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные и масштабные проекты, современный подход к управлению проектами.
Что можно улучшить?
Требуется решение вопроса предоставления служебного жилья для проживания в городах присутствия компании.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Умеет слушать и пытается решить проблему. Общение , вежливость
Что можно улучшить?
Условие приезда на работу, приходится частично ездить за свой счет.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата без задержек. Оплачивается спортзал для работников. Премия по итогам года
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Отапливаемые остановки. Компетенции некоторых руководителей