1. ТАИФ-НК АЗС
ТАИФ-НК АЗС
ТАИФ-НК АЗС
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
32 отзывов
1-2
4
2-3
5
3-4
6
4-5
21
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАИФ-НК АЗС"
Руководитель:Фаттахов Ильшат Тальгатович
Дата регистрации:26.08.2004
ИНН:1639028805
КПП:165501001
ОГРН:1041605006728
ОКПО:70884383

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАИФ-НК АЗС

Специалист по охране труда и технике безопасности

Уже не работает в компании
3,7
Азнакаево, июнь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, лояльное , но требовательное руководство. Трудоустройство по законодательству, предоставление СИЗ, возврат средств за медосмотр

Что можно улучшить?

лояльность и уменьшение сроков согласования документов в электронн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,7
Набережные Челны, май 2025

Что нравится?

Дружный , премирование ежемесячное и готовое, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Условия труда, убрать переработки, включить возможность гибридной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор заправочной станции

Уже не работает в компании
4,0
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая работа, отличный коллектив, очень нравится работать, но зарплата должна быть выше, т. к ночные смены очень тяжело работать

Что можно улучшить?

Зарплату нужно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Отношения в коллективе, все друг друга поддерживают, руководство хорошее

Что можно улучшить?

Да в принципе ничего, меня все устраивало, неплохое место работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,8
Казань, февраль 2025

Что нравится?

Хорошее место работы, забота о сотрудниках от руководства, адекватное обучение, не трудное для понимания работа

Что можно улучшить?

Зарплату , дополнительные вакансии на уборку прилегающей территории , также с достойной оплатой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, удобный график работы, хорошее место расположеник

Что можно улучшить?

Все отлично все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тракторист-машинист

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, декабрь 2024

Что нравится?

Отношения к рабочиму персоналу порядочность, и заботливость к каждому из работников

Что можно улучшить?

Технику поменять, а так все отлично, ну и командировок как можно больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор АЗС

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, ноябрь 2024

Что нравится?

Уважительное отношение начальства ,коллектива. Взаимопонимание и взаимопомощь ,всегда помогут друг другу.

Что можно улучшить?

Обновить вывески с названием организации. Туалет для клиентов обустроить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, октябрь 2024

Что нравится?

Честность, возможность карьерного роста. Общение с коллективом

Что можно улучшить?

График, премии, больничный лист, сделать самый хороший коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер 1 категории

Уже не работает в компании
3,8
Казань, октябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, чёткий график работы, руководители бухгалтерии умные и с адекватными требованиями. Коллектив женский разбит на группы с малым кол-вом людей. Поддерживают друг друга, оказывают помощь и поддержку

Что можно улучшить?

Нео...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста