1. С-Вентура
С-Вентура
С-Вентура
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
20 отзывов
1-2
3
2-3
3
3-4
4
4-5
12
Отзывы (20)
Вакансии (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "С-ВЕНТУРА"
Руководитель:Свешникова Ольга Игоревна
Дата регистрации:24.12.2009
ИНН:7806423678
КПП:781601001
ОГРН:1099847039380
ОКПО:64213495

Отзывы сотрудников о работе в компании С-Вентура

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому, неплохой коллектив

Что можно улучшить?

Офис отвратительный,как само помещение ,так и места общего пользования. Руководство - лебедь,рак и щука. Не умеют договариваться между собой,что отражается на работе в целом.

Бренд-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Очень приятный учредитель и коммерческий директор. Дружелюбный, весёлый коллектив)

Что можно улучшить?

Бизнес центр где расположена компания)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

демократичность , легкость в решении большинства вопросов, хорошая корпоративная культура, веселый и дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

офис ( часть сотрудников много времени находятся в помещении без инсоляции)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Понимающее, адекватное руководство желающее только роста. Хорошая компания с приятным климатом. Удобный офис не далеко от метро Бухарестская. Хорошее зп. Всегда вовремя.

Что можно улучшить?

офис поновее бы, с окнами, а так все супер....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, график, месторасположение,выплаты, офис, коллектив, создаваемая продукция.

Что можно улучшить?

Косметический ремонт в офисе бы не помешал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Отношение к работникам, выплаты з/п без задержек, условия труда

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому,корпоративный отдых.Нет бешеного контроля с планшетами и телефонами за полевыми менеджерами.

Что можно улучшить?

Ассортимент продукции.Продаются товары,но не продаются комплектующие к ним!Сапожник без сапог)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Офис недалеко от метро. Компания с более чем 10 летней историей. Развитая корпоративная культура. Дружный опытный коллектив. Поддержка и наставничество. Обучение за счет фирмы. Возможность карьерного роста. Оформление с первого дня п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Компания которая растёт и ищет возможности для нового роста. Нравится что идёт взаимное сотрудничество - ты для компании, и компания для тебя.

Что можно улучшить?

Улучшать нужно все и всегда. Планирование производства бы поправить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

График,коллектив очень хороший,остальное такое себе.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста