Отзывы сотрудников о работе в компании Суэк-Кузбасс
Начальник Участка Горных Работ ПЕ \"Разрезоуправления\" р-з \"Заречный\"
Что нравится?
Большая серьёзная компания . Хороший вариант построить карьеру. Хороший соц пакет.
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы тем самым увеличить количество высококвалифицированных специалистов и избежать текучки кадров!
Машинист насосных установок
Что нравится?
Умение руководить и расположение коллектива к себе, доброжелательность
Что можно улучшить?
Заработную плату, умение объяснять начисление заработной платы
Пробоотборщик
Что нравится?
Стабильность ,оплата перелета до отдыха ,,саноторно куриное лечение
Что можно улучшить?
Обучение руководства по отношению к людям ,развивать коллективизм !на качестве работы это отражается в положительную сторону !
Начальник отдела по социальной работе
Что нравится?
Понимающее руководство, дружный коллектив, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Стоматолог для поверхностных работников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Больше всего понравилось близость компании к дому и комфортная доставка автобусным транспортом строго по расписанию до места работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Специалист по кадрам
Что нравится?
Хорошая, стабильна компания. Выплата ЗП без задержек, в срок. Соц пакет очень хороший.
Что можно улучшить?
Индексация ЗП на фоне инфляции в России
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, питание в столовой, ЗП без задержек, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Отношение к людям, доставку людей, требование исполнии ПБ а не просто лишь показуха
Руководитель управления по подбору персонала
Что нравится?
Стабильная компания, надежный работодатель
Что можно улучшить?
Сделать конкурентный уровень оплаты труда
Заместитель директора по персоналу
Что нравится?
Возможность повысить квалификации, карьерный рост. Очень расширенный социальный пакет для сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда ниже, чем средняя по рынку в регионе
Заместитель главного механика
Что нравится?
Работодатель не считает нужным удержать квалифицированный персонал, очень большая текучка кадров!
Что можно улучшить?
Поднять зп и специалисты вернутся