1. Супер-Пупс
Супер-Пупс
Супер-Пупс
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,9
18 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
18
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Супер-Пупс

Упаковщик

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, июнь 2025

Что нравится?

Работаю уже больше года прекрасное отношение и подход к своим сотрудникам,высокие расценки,обучение персонала, прекрасное лояльное руководство, корпоративная культура за счет компании, премии и подарки всегда на праздники!! Оплата пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка по упаковки

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда, коллектив, лояльность руководства, корпоративные мероприятия за счет организации, стабильная выплата зарплаты, подарки на все праздники, премии, питание за счет компании, оплата проезда. И многое другое. Новое оборудов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщица

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, июнь 2025

Что нравится?

Расположение рабочего места, чистота цеха, оборудование, зарплата вовремя, стабильность, питание за счет компании, оплата проезда, премии за выработку , трудоустройство по желанию. Подарки детям, подарки сотрудникам.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Швея

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, март 2025

Что нравится?

Расценки, выплата зарплаты, корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и детям. Лояльное руководство. Светлый, чистый цех, работы много. Питание за счёт компании. Официальное трудоустройство. Парковка,в шаговой доступности остано...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Швея

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, декабрь 2024

Что нравится?

Светлый цех, прекрасный коллектив 👍, очень отзывчивый руководитель и менеджер по подбору персонала. Зарплата всегда во время. Питание за счет организации оплата проезда. Еще мастер очень профессиональный 👍

Что можно улучшить?

Ничег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Швея-портной

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, декабрь 2024

Что нравится?

Прекрасная компания, стабильность. Новейшее оборудование. Слаженный русский коллектив. Нет недостатков. Мастер всегда поможет,покажет, научит. Выплаты своевременные,без задержек. Отзывчивый руководитель и hr - менеджер. Подарки на но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщица

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив, своевременная оплата труда, работа без простоев. Бонусная премия за выполнение работы, вкусные корпоративные обеды за счёт компании, оплата проезда. Лояльность руководителей. Прекрасный собственник компании. 100 баллов из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Швея

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, декабрь 2024

Что нравится?

Отличный район, прекрасный коллектив, премии, вкусные обеды за счёт компании, подарки детям, супер руководство. Светлых цех, новое оборудование. Мастер человек своего дела, тактичная и хорошая женщина. Приятно ходить на работу.

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Иваново, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, удаленная работа, коллектив

Что можно улучшить?

Можно улучшить систему получения (бонуса) менеджерам за частичное выполнение плана, используя понижающий коэффициент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, сентябрь 2024

Что нравится?

Отзывчивость, понимание. Финансово все очень хорошо. Руководители понятливые, не высокомерны

Что можно улучшить?

Я бы пересмотрел стратегию выбора сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста