Отзывы сотрудников о работе в компании СТ Нижегородец
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Возможность зарабатывать без потолка. Компания даёт огромные знания на обучение
Что можно улучшить?
Отношение к менеджерам отдела продаж, которые приносят основную прибыль компании.
Маляр подготовительных работ
Что нравится?
Замечательные условия труда, всё делается по ТК РФ, нет штрафов и прочих вычетов. Замечательное место.
Что можно улучшить?
Начальству иногда следует лучше прислушиваться к рабочим
Слесарь механосборочных работ
Что нравится?
Работа полностью устраивает, зарплата хорошая, всегда вовремя. Отпуска по графику. Питание, спецодежда.
Что можно улучшить?
Наладить производство и реализацию автомобилей других марок.
Офис-менеджер
Что нравится?
Офис расположен близко к дому, проводились различные обучения, подробно рассказывали о компании, условия для работы комфортные( чистый офис, кондиционер, отдельная кухня,раздевалка, туалет)
Что можно улучшить?
Отношение между сотрудн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Месторасположение, тёплое место, парковка. Коллектив, график работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами и подразделениями. Выплату заработной платы с выполнением своих обещаний и обязательств
Электромонтер
Что нравится?
Снабжение, начальство, условия работы, спецодежда инструмент
Что можно улучшить?
Относительно небольшая зарплата
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Чистота ,пунктуальность ,
Что можно улучшить?
Стабильность слаженость
Оператор по продвижению бизнеса
Что нравится?
Расположение работы , организованность по времени , можно было бы сделать автомат для еды
Что можно улучшить?
Условия рабочего места , время на обеды , меньше обязанностей ! Четкое согласование по цене
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Четкий график работы,,автомобили,место расположения офиса,склада
Что можно улучшить?
Заработанную плату и все,что бы ее заработать
Мастер-приёмщик
Что нравится?
обучение,интенсивность работы,коллеги,отношение руководителя.
Что можно улучшить?
каждый отдел должен заниматься своим делом,продажи-продажами,сервис-сервисом и тд,ценники-не гуманные,слушать своих подчиненных,а не руководствоваться...